Info Gaji dan Lowongan Informasi Gaji PT dan Lowongan Kerja Terbaru
Info Gaji PT: Gaji dan Karir di PT Jesi Jason Surya Makmur Subang
Halo pembaca yang budiman, apakah kamu sedang mencari informasi mengenai gaji dan karir di PT Jesi Jason Surya Makmur Subang? Jika iya, kamu berada di tempat yang tepat. Dalam artikel ini, kami akan membahas secara detail mengenai gaji dan karir di PT tersebut. PT Jesi Jason Surya Makmur Subang merupakan salah satu perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur. Kami akan mengulas tentang posisi-posisi yang tersedia di perusahaan ini, kualifikasi dan persyaratan yang dibutuhkan, serta gaji yang ditawarkan. Yuk, simak informasi selengkapnya di artikel ini!
Profil PT Jesi Jason Surya Makmur Subang
PT Jesi Jason Surya Makmur Subang adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan bahan kimia dan petrokimia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 2005 dan berlokasi di Kabupaten Subang, Jawa Barat, Indonesia. Sejak didirikan, PT Jesi Jason Surya Makmur Subang terus berkembang dan berhasil menjadi salah satu pemasok bahan kimia terpercaya di Indonesia.
PT Jesi Jason Surya Makmur Subang menawarkan berbagai macam produk kimia seperti bahan dasar plastik, resin, ether, alkohol, dan pelarut lainnya untuk berbagai industri seperti otomotif, tekstil, kosmetik, makanan dan minuman, serta farmasi. Perusahaan ini juga memastikan produk-produknya memenuhi standar keselamatan dan lingkungan yang berlaku di Indonesia.
Keunggulan PT Jesi Jason Surya Makmur Subang adalah kualitas produk yang tinggi dan harga yang bersaing. Perusahaan ini memiliki tim ahli yang terdiri dari tenaga penjualan, teknisi, dan pengawas produksi yang berpengalaman dan berdedikasi dalam memberikan layanan terbaik kepada pelanggan. Selain itu, PT Jesi Jason Surya Makmur Subang memiliki infrastruktur dan teknologi yang modern untuk memproduksi dan menyimpan barang.
Selain menjadi perusahaan yang sukses di bisnisnya, PT Jesi Jason Surya Makmur Subang juga memiliki tanggung jawab sosial. Perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan untuk meningkatkan keterampilan mereka dan memberi kontribusi kepada masyarakat melalui program-program sosial.
Dalam beberapa tahun terakhir, PT Jesi Jason Surya Makmur Subang berhasil meningkatkan volume penjualan dan penghasilannya. Hal ini menunjukkan bahwa perusahaan ini mampu berkembang dan tetap menjadi pilihan utama bagi pelanggan di Indonesia. Dengan terus meningkatkan kualitas produk dan layanan, PT Jesi Jason Surya Makmur Subang siap bersaing di pasar global dan menjadi perusahaan terkemuka di bidang perdagangan bahan kimia dan petrokimia.
Informasi Posisi dan Kualifikasi Pekerjaan di PT Jesi Jason Surya Makmur Subang
Jika Anda mencari perusahaan yang menawarkan kesempatan untuk berkembang dan bersinar di dunia bisnis, maka PT Jesi Jason Surya Makmur Subang mungkin menjadi pilihan terbaik Anda. Perusahaan ini adalah sebuah perusahaan yang bergerak dalam bidang distribusi barang dan memiliki visi untuk menjadi mitra terpercaya dalam memenuhi kebutuhan pelanggan dengan memberikan produk berkualitas dan layanan yang maksimal.
Untuk mencapai tujuan tersebut, PT Jesi Jason Surya Makmur Subang sedang mencari individu yang memiliki motivasi, kemampuan, serta komitmen untuk bergabung dan menempati posisi di bawah ini.
1. Sales Executive
Posisi ini membutuhkan seseorang yang memiliki pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang penjualan atau pemasaran. Tanggung jawab seorang Sales Executive adalah mempromosikan dan memasarkan produk, menjalin dan memelihara hubungan baik dengan pelanggan sehingga dapat meningkatkan penjualan, serta melakukan tindakan pemasaran lainnya untuk meningkatkan merk perusahaan. Pelamar yang diinginkan harus memiliki kemampuan komunikasi yang baik, mampu bekerja dalam tim, dan memiliki daya saing yang tinggi.
2. Accounting Staff
Posisi ini memerlukan seseorang yang memiliki latar belakang pendidikan di bidang akuntansi, minimal lulusan S1. Pekerjaan yang harus dilakukan berkaitan dengan pengelolaan dan pelaporan keuangan perusahaan. Tugasnya meliputi pengelolaan jurnal, pelaporan pajak, pembayaran, pengelolaan kas, dan perencanaan anggaran. Pelamar yang diinginkan harus memiliki keahlian dalam pemahaman terhadap peraturan perpajakan, mampu mengoperasikan program akuntansi dan berpengalaman dalam pekerjaan akuntansi minimal 1 tahun.
3. IT Support Staff
Posisi ini membutuhkan seseorang yang memiliki keahlian dan pengetahuan dalam bidang IT. Tanggung jawabnya adalah menangani permasalahan teknis dalam sistem informasi perusahaan, menjaga keamanan data, serta melakukan pemeliharaan dan perbaikan sistem. Pelamar yang diinginkan harus memiliki pengetahuan dalam jaringan komputer, pengalaman dalam pemeliharaan perangkat lunak, serta mampu menangani masalah perangkat keras dan lunak.
Itulah tiga posisi yang tersedia di PT Jesi Jason Surya Makmur Subang. Jika Anda merasa memenuhi kualifikasi di atas, maka jangan ragu untuk mengirimkan lamaran kerja Anda segera ke PT Jesi Jason Surya Makmur Subang dan bergabunglah bersama kami dalam membangun karir dan masa depan yang lebih cerah.
Rangkuman Kebijakan Gaji di PT Jesi Jason Surya Makmur Subang
Perusahaan PT Jesi Jason Surya Makmur Subang memiliki kebijakan gaji yang cukup fair dan transparan. Ada beberapa hal yang perlu diketahui oleh karyawan atau calon karyawan sebelum memutuskan untuk bekerja di perusahaan ini. Berikut ini kami akan bahas beberapa subtopik mengenai kebijakan gaji di PT Jesi Jason Surya Makmur Subang.
1. Standar Gaji
PT Jesi Jason Surya Makmur Subang memiliki standar gaji yang berbeda-beda untuk setiap level pekerjaan. Standar gaji yang diberikan di perusahaan ini memang rendah, tetapi sesuai dengan umur perusahaan yang masih baru, pada umumnya karyawan di level entry-level atau staff mendapatkan gaji sekitar Rp. 3.000.000,- sampai Rp. 5.000.000,- dengan kenaikan berkala setiap tahunnya. Namun, gaji tersebut bisa saja lebih tinggi tergantung pada pengalaman dan kemampuan karyawan. Selain gaji, para karyawan juga mendapatkan tunjangan sesuai dengan level pekerjaan masing-masing.
2. Cara Penilaian Kinerja
PT Jesi Jason Surya Makmur Subang memiliki cara penilaian kinerja yang cukup sistematis dan berdasarkan kriteria yang jelas. Tiap karyawan akan dinilai tergantung dari target-target yang telah disepakati sebelumnya atau KPI. Selain itu, karyawan diwajibkan mengumpulkan dokumen-dokumen yang menunjang pekerjaannya dan mengikuti pelatihan-pelatihan yang diselenggarakan oleh perusahaan. Hasil penilaian kinerja ini akan menjadi dasar dalam menentukan kenaikan gaji karyawan.
3. Bonus dan Insentif
Selain kenaikan gaji berkala yang diberikan, PT Jesi Jason Surya Makmur Subang juga memberikan bonus dan insentif untuk penyemangat kinerja karyawan. Adapun bonus yang diberikan bisa berupa bonus kinerja, bonus prestasi, bonus musiman, dan bonus lainnya. Besar bonus yang diberikan tentunya tergantung dari pencapaian target yang telah ditetapkan perusahaan. Sedangkan untuk insentif, perusahaan memberikan insentif dalam bentuk uang atau barang. Insentif ini diberikan terutama untuk karyawan yang berhasil mencapai target penjualan tertentu atau telah berhasil memberikan kontribusi untuk perusahaan.
Secara keseluruhan, kebijakan gaji di PT Jesi Jason Surya Makmur Subang termasuk cukup baik dan adil. Walaupun masih terbilang baru, tetapi perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan gaji dan insentif yang memadai untuk karyawan yang bekerja keras dan berkompeten.
Rincian Gaji dan Bonus di PT Jesi Jason Surya Makmur Subang
PT Jesi Jason Surya Makmur Subang adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang produksi cat untuk kebutuhan industri dan otomotif. Dalam menjalankan operasinya, PT Jesi Jason Surya Makmur Subang mempekerjakan karyawan yang profesional dan berkompeten dalam bidangnya. Setiap karyawan akan mendapatkan gaji dan bonus sesuai dengan jabatan dan kinerjanya.
Rincian gaji di PT Jesi Jason Surya Makmur Subang dibagi menjadi beberapa kategori, yaitu:
1. Karyawan Produksi
Karyawan produksi di PT Jesi Jason Surya Makmur Subang akan mendapatkan gaji pokok sebesar Rp 2.500.000,- per bulan. Selain itu, terdapat pula bonus produksi yang diberikan kepada karyawan yang berhasil memenuhi target produksi yang telah ditentukan perusahaan. Bonus produksi ini mencapai Rp 500.000,- hingga Rp 1.000.000,- per bulan.
2. Karyawan Administrasi
Karyawan administrasi di PT Jesi Jason Surya Makmur Subang mendapatkan gaji pokok sebesar Rp 3.000.000,- per bulan. Selain itu, mereka juga berhak mendapatkan bonus kinerja jika berhasil menyelesaikan tugas dengan baik. Bonus kinerja ini berbeda-beda untuk setiap karyawan, tergantung dari keberhasilan mereka dalam menjalankan tugasnya.
3. Karyawan Sales
Karyawan sales di PT Jesi Jason Surya Makmur Subang mendapatkan gaji pokok sebesar Rp 3.500.000,- per bulan. Selain itu, mereka juga berhak untuk mendapatkan bonus penjualan mulai dari 5% hingga 20% dari penjualan yang berhasil mereka raih. Bonus penjualan ini tentunya akan memberikan motivasi dan semangat bagi para karyawan sales untuk meningkatkan penjualan produk perusahaan.
4. Karyawan Senior dan Manager
Karyawan senior dan manager di PT Jesi Jason Surya Makmur Subang merupakan karyawan yang memiliki tanggung jawab yang besar dalam menjalankan operasional perusahaan. Mereka mendapatkan gaji yang relatif lebih tinggi dibandingkan dengan karyawan lainnya. Gaji pokok karyawan senior dan manager di PT Jesi Jason Surya Makmur Subang berkisar antara Rp 5.000.000,- hingga Rp 12.000.000,- per bulan. Tidak hanya itu, para karyawan senior dan manager juga berhak mendapatkan bonus kinerja yang besar, yaitu sekitar 20% hingga 30% dari gaji pokok yang diterima.
Dalam memberikan gaji dan bonus kepada karyawan, PT Jesi Jason Surya Makmur Subang selalu mengedepankan keadilan dan transparansi. Karyawan yang bekerja keras dan memiliki kinerja yang baik tentunya akan mendapatkan gaji dan bonus yang sesuai dengan kontribusinya terhadap perusahaan.
Keuntungan Kerja di PT Jesi Jason Surya Makmur Subang
PT Jesi Jason Surya Makmur Subang adalah perusahaan yang bergerak di bidang pengolahan hasil pertanian seperti kelapa sawit dan singkong. Jika Anda sedang mencari pekerjaan dan tertarik bergabung dengan perusahaan ini, berikut adalah beberapa keuntungan yang dapat Anda peroleh:
1. Gaji yang Kompetitif
Sebagai perusahaan besar yang sudah berdiri sejak tahun 1993, PT Jesi Jason Surya Makmur Subang mampu memberikan gaji yang sepadan dengan kinerja karyawannya. Anda tidak perlu khawatir akan dibayar rendah karena perusahaan ini memang menghargai setiap karyawan dan memberikan imbalan yang layak.
2. Fasilitas yang Memadai
PT Jesi Jason Surya Makmur Subang menyediakan fasilitas yang memadai bagi karyawan seperti ruang makan yang nyaman, area parkir yang luas, serta kamar mandi lengkap dengan perlengkapan mandi. Selain itu, perusahaan ini juga memberikan seragam kerja dan asuransi kesehatan bagi karyawannya sebagai bentuk perhatian terhadap kesejahteraan karyawan.
3. Kesempatan untuk Berkembang
Tidak hanya memberikan gaji yang kompetitif dan fasilitas yang memadai, PT Jesi Jason Surya Makmur Subang juga memberikan kesempatan bagi karyawan untuk berkembang dan menambah pengetahuan. Perusahaan ini sering mengadakan pelatihan dan seminar untuk meningkatkan kemampuan karyawan dalam bekerja. Dengan demikian, karyawan tidak hanya mampu bekerja dengan baik, tetapi juga memiliki skill tambahan yang bermanfaat untuk karir mereka di masa depan.
4. Lingkungan Kerja yang Baik
PT Jesi Jason Surya Makmur Subang memiliki lingkungan kerja yang baik dan kondusif. Karyawan diberikan kebebasan untuk berpendapat dan mengemukakan ide-ide baru yang dapat membantu perusahaan berkembang. Selain itu, perusahaan juga mengutamakan kebersihan dan kesehatan lingkungan kerja agar karyawan dapat bekerja dengan nyaman dan produktif.
5. Peluang Karir yang Menjanjikan
Berkerja di PT Jesi Jason Surya Makmur Subang bukan hanya sekedar pekerjaan sementara, tetapi juga merupakan peluang untuk membangun karir. Perusahaan ini memberikan kesempatan bagi karyawan yang memiliki potensi untuk naik jabatan dan mengembangkan karir mereka. Jika Anda bekerja rajin dan memiliki prestasi yang bagus, maka peluang karir yang menjanjikan akan terbuka untuk Anda di perusahaan ini.
Dengan keuntungan-keuntungan tersebut, tidak heran jika PT Jesi Jason Surya Makmur Subang menjadi salah satu pilihan terbaik bagi mereka yang mencari pekerjaan. Jangan ragu untuk bergabung dengan perusahaan ini dan kembangkan karir Anda di sini!
Peluang Karir di PT Jesi Jason Surya Makmur Subang
Jesi Jason Surya Makmur (JJS) adalah perusahaan yang memproduksi bahan kimia dan plastik terkemuka di Indonesia. Sebagai perusahaan yang terus berkembang, PT JJS selalu mencari orang-orang yang berbakat, berdedikasi, dan memiliki semangat yang tinggi untuk bergabung dengan tim mereka. Jika Anda berminat untuk bergabung dengan mereka, berikut beberapa peluang karir di PT JJS:
1. Engineer
PT JJS sedang mencari engineer untuk bergabung di divisi produksi mereka. Tugas utama engineer adalah memastikan bahwa produksi berjalan sesuai dengan standar kualitas yang telah ditetapkan, serta melakukan optimasi dalam proses produksi. Kandidat yang diinginkan adalah mereka yang memiliki latar belakang pendidikan teknik kimia dan sudah memiliki pengalaman bekerja di industri bahan kimia atau plastik.
2. Marketing
Sebagai perusahaan yang memproduksi bahan kimia dan plastik, PT JJS sangat membutuhkan tenaga kerja di bagian marketingnya. Tugas utama dari karyawan marketing adalah menjaga hubungan baik dengan pelanggan serta mengembangkan strategi pemasaran dan promosi produk perusahaan. Kandidat yang diinginkan adalah mereka yang memiliki latar belakang pendidikan di bidang marketing dan memiliki kemampuan verbal dan tulisan yang baik untuk berkomunikasi dengan pelanggan.
3. HRD
PT JJS juga membutuhkan karyawan di departemen HRD mereka. Tugas utama dari karyawan HRD di PT JJS adalah menangani manajemen karyawan serta pengembangan karir mereka. Kandidat yang diinginkan adalah mereka yang mempunyai pengalaman kerja sebagai pengelola SDM serta memiliki kemampuan dalam melaksanakan recruitment, training dan development programs, serta reward dan compensation system.
4. R&D
PT JJS selalu berinovasi dan berusaha untuk mengembangkan produk-produknya agar semakin berkualitas dan memenuhi kebutuhan pasar yang semakin berkembang. Oleh karena itu, PT JJS juga memerlukan karyawan untuk bergabung dalam team riset dan pengembangan mereka. Kandidat yang diinginkan adalah mereka yang memiliki latar belakang pendidikan teknik kimia serta mempunyai kemampuan untuk melakukan riset dan eksperimen serta mampu mengembangkan produk baru.
5. IT
PT JJS memerlukan tenaga kerja yang handal di departemen IT mereka. Tugas utama dari karyawan di departemen IT adalah memastikan bahwa sistem informasi dan infrastruktur teknologi yang digunakan perusahaan dalam menjalankan operasi bisnisnya berjalan dengan lancar. Kandidat yang diinginkan adalah mereka yang memiliki latar belakang pendidikan di bidang teknologi informasi dan memiliki pengalaman dalam melakukan perawatan sistem.
6. Produksi
PT JJS juga sedang membuka lowongan bagi kandidat yang berminat bekerja di divisi produksi mereka. Tugas utama dari karyawan produksi adalah memastikan bahwa semua proses produksi berjalan lancar dan efisien serta memastikan bahwa produk yang dihasilkan memenuhi standar kualitas yang ditetapkan. Kandidat yang diinginkan adalah mereka yang memiliki latar belakang pendidikan teknik kimia serta mempunyai kemampuan dalam bekerja dengan mesin-mesin produksi dan mengatur jadwal produksi agar dapat memenuhi target yang telah ditetapkan.
Jadi, jika Anda adalah kandidat yang dinamis dan ingin berkarir dalam industri bahan kimia dan plastik, PT JJS adalah perusahaan yang tepat untuk Anda. Nikmati kesempatan karir yang menarik dan berkembang di perusahaan ini!