gaji pt guardian pharmatama

Informasi Gaji PT Guardian Pharmatama

Halo pembaca sekalian! Semakin banyak informasi tentang gaji perusahaan yang kita ketahui, semakin mudah kita dalam menentukan karir yang sesuai dengan passion dan nilai gaji yang diinginkan. Salah satu perusahaan yang menawarkan pekerjaan menjanjikan adalah PT Guardian Pharmatama. Pada artikel ini, akan dibahas informasi mengenai gaji yang diterima oleh karyawan PT Guardian Pharmatama. Mari simak informasinya!

Profil PT Guardian Pharmatama

PT Guardian Pharmatama merupakan perusahaan farmasi dan healthcare yang didirikan pada tahun 1998. Berlokasi di Tangerang dan memiliki pabrik produksi dengan luas mencapai 10.000 meter persegi, perusahaan ini berkomitmen untuk menyediakan produk-produk yang berkualitas tinggi dan terjangkau bagi masyarakat Indonesia.

Sebagai perusahaan farmasi yang telah memiliki lisensi dari Badan Pengawas Obat dan Makanan (BPOM), PT Guardian Pharmatama telah terbukti mampu menghasilkan produk-produk farmasi yang aman dan berkualitas. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki sertifikasi ISO 9001:2015 dan 14001:2015 sebagai bentuk komitmennya dalam memenuhi standar keselamatan kerja dan lingkungan hidup.

PT Guardian Pharmatama memiliki berbagai produk andalan seperti obat-obatan generik, produk kesehatan wanita, produk skincare, dan juga produk-produk anak. Selain itu, perusahaan ini juga aktif dalam melakukan penelitian dan pengembangan produk baru untuk terus meningkatkan kualitas dan inovasi dalam industri farmasi.

Dalam mengembangkan produk-produknya, PT Guardian Pharmatama juga bekerja sama dengan mitra-mitra terkemuka seperti AstraZeneca, GlaxoSmithKline, dan Daiichi Sankyo untuk meningkatkan kualitas bahan baku yang digunakan dalam produksinya.

PT Guardian Pharmatama juga berkomitmen untuk memberikan layanan yang terbaik bagi pelanggan dan masyarakat Indonesia secara keseluruhan. Perusahaan ini memiliki jaringan distribusi yang luas di seluruh Indonesia dan juga menyediakan produk-produknya melalui platform online seperti Tokopedia, Lazada, dan Shopee.

Dengan komitmen yang kuat dalam melayani masyarakat Indonesia dengan produk-produk farmasi dan healthcare yang berkualitas tinggi dan terjangkau, PT Guardian Pharmatama telah berhasil menjadi salah satu perusahaan farmasi yang terkemuka di Indonesia.

Struktur Gaji di PT Guardian Pharmatama

PT Guardian Pharmatama adalah perusahaan farmasi terkemuka di Indonesia. Sebagai salah satu perusahaan terbaik, PT Guardian Pharmatama memberikan struktur gaji yang memenuhi standar industri.

Gaji Pokok

Gaji pokok di PT Guardian Pharmatama didasarkan pada tingkat keahlian, pengalaman, dan jabatan. Untuk karyawan awal, gaji pokok berkisar antara Rp 3.500.000 hingga Rp 5.500.000 per bulan.

Untuk karyawan yang telah lebih berpengalaman dan memiliki keahlian khusus, gaji pokok dapat mencapai Rp 15.000.000 per bulan. Gaji pokok ini juga diperhitungkan dengan beban kerja dari masing-masing karyawan.

Tunjangan

PT Guardian Pharmatama juga memberikan tunjangan yang cukup menarik bagi karyawannya. Selain tunjangan kesehatan dan tunjangan pensiun, perusahaan ini juga memberikan tunjangan transportasi, tunjangan makan, dan tunjangan anak.

Tunjangan lainnya adalah tunjangan khusus yang diberikan kepada karyawan dengan posisi managerial dan karyawan yang bekerja dalam lingkungan yang memerlukan kondisi khusus seperti ruangan ber-AC atau karyawan yang bekerja di tempat yang sulit dijangkau.

Nilai tunjangan di PT Guardian Pharmatama berkisar antara Rp 500.000 hingga Rp 2.000.000 per bulan dan ini tergantung pada posisi dan beban kerja masing-masing.

Bonus

PT Guardian Pharmatama memberikan bonus kepada karyawan yang memiliki kinerja yang baik dan telah mencapai target yang ditentukan. Besar bonus tersebut mencapai 1 hingga 4 kali gaji bulanan.

Perhitungan besarnya bonus ini berdasarkan hasil evaluasi kinerja individu dan tim dalam kurun waktu tertentu. Selain itu, perusahaan ini juga memberikan bonus khusus seperti bonus hari raya atau bonus proyek tertentu.

Dalam keseluruhan, PT Guardian Pharmatama memberikan struktur gaji yang menguntungkan bagi karyawannya. Total gaji dan tunjangan yang diterima oleh karyawan ini mencapai nominal yang besar dan tentunya dapat memenuhi kebutuhan hidup mereka di Indonesia.

Macam-macam Jabatan di PT Guardian Pharmatama

PT Guardian Pharmatama adalah perusahaan farmasi yang memiliki berbagai jabatan dan posisi yang berbeda-beda. Berikut adalah beberapa jabatan yang ada di PT Guardian Pharmatama:

1. Manager

Jabatan ini bertanggung jawab atas pengembangan strategi dan pengambilan keputusan perusahaan. Sebagai orang yang memiliki otoritas tertinggi, manajer juga bertanggung jawab untuk memastikan perusahaan mencapai tujuan dan memperoleh keuntungan.

2. Supervisor

Jabatan supervisor memiliki tugas untuk memimpin dan mengatur kelompok kerja agar mencapai target yang telah ditentukan oleh perusahaan. Supervisor juga bertanggung jawab untuk memantau kinerja karyawan dan memberikan feedback.

3. Marketing Executive

Jabatan marketing executive bertugas untuk mengembangkan strategi pemasaran dan promosi untuk meningkatkan penjualan produk perusahaan. Tugas-tugas lainnya meliputi mencari pelanggan baru, memelihara hubungan dengan pelanggan lama, dan mengatur pameran dagang.

Sebagai salah satu jabatan yang penting, Marketing Executive harus memiliki keterampilan komunikasi dan negosiasi yang baik serta memahami tren pasar serta kebutuhan konsumen. Marketing Executive juga harus pandai mengelola waktu dan bekerja dengan tim.

4. Quality Control Analyst

Quality Control Analyst merupakan salah satu jabatan teknis yang bertanggung jawab untuk mengawasi kualitas produk dan memastikan bahwa produk yang dihasilkan oleh perusahaan memenuhi standar yang ditetapkan oleh pihak yang berwenang. Tugas-tugas lainnya meliputi melakukan uji coba terhadap produk baru, mengawasi pengujian dan analisis produk, serta mengembangkan metode dan prosedur baru untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi kontrol kualitas.

5. Accountant

Sebagai jabatan keuangan, tugas utama dari accountant adalah mengatur dan membantu memantau keuangan perusahaan. Accountant bertanggung jawab untuk membuat laporan keuangan, membuat anggaran, serta memeriksa dan memperbarui catatan keuangan perusahaan. Accountant juga harus memahami prinsip akuntansi dan memperhatikan ketentuan undang-undang yang berlaku.

Itulah beberapa jabatan yang ada di PT Guardian Pharmatama. Setiap jabatan tentu memiliki tugas dan tanggung jawab yang berbeda-beda, namun semuanya sama-sama penting dalam membantu perusahaan mencapai tujuan. Setiap orang dapat menempuh berbagai jalur karir sesuai dengan minat dan kemampuan mereka untuk bergabung menjadi bagian dari keluarga Guardian Pharmatama.

Rangkuman Data Gaji Pegawai PT Guardian Pharmatama

PT Guardian Pharmatama adalah sebuah perusahaan farmasi yang menyediakan berbagai jenis obat-obatan untuk masyarakat Indonesia. Perusahaan ini memiliki banyak karyawan yang tersebar di seluruh Indonesia. Sebagai karyawan di PT Guardian Pharmatama tentunya gaji menjadi salah satu hal yang paling diharapkan oleh setiap karyawan. Berikut adalah rangkuman data gaji pegawai PT Guardian Pharmatama.

1. Gaji Pokok

Gaji pokok adalah gaji yang diterima setiap karyawan sebelum adanya potongan pajak dan tunjangan lainnya. Gaji pokok di PT Guardian Pharmatama bervariasi tergantung dari posisi dan pengalaman kerja karyawan. Karyawan dengan posisi staff dihargai sekitar Rp 4 jutaan, sedangkan untuk posisi supervisor, gaji pokoknya bisa mencapai Rp 8 jutaan.

2. Tunjangan Transportasi

Tunjangan transportasi adalah tunjangan yang diberikan untuk membantu biaya transportasi karyawan ke tempat kerja. Di PT Guardian Pharmatama, tunjangan transportasi tergantung pada jarak rumah karyawan dengan tempat kerja. Untuk karyawan yang tinggal di dalam kota, tunjangan transportasinya berkisar antara Rp 500.000 hingga Rp 1 juta per bulan.

3. Tunjangan Kesehatan

Tunjangan kesehatan adalah tunjangan yang diberikan untuk membantu biaya kesehatan karyawan maupun keluarganya. Di PT Guardian Pharmatama, tunjangan kesehatan mencakup program asuransi kesehatan yang meliputi rawat jalan, rawat inap, dan biaya operasi. Besar tunjangan kesehatan ini berkisar antara 3-15 juta per tahun, tergantung dari posisi karyawan.

4. Tunjangan Pendidikan

Tunjangan pendidikan adalah tunjangan yang diberikan untuk membantu biaya pendidikan karyawan maupun keluarganya. Besar tunjangan pendidikan di PT Guardian Pharmatama mencapai Rp 25 juta per tahun. Tunjangan ini bisa digunakan untuk membayar biaya pendidikan anak karyawan mulai dari SD hingga perguruan tinggi.

Dari rangkuman data gaji pegawai PT Guardian Pharmatama di atas, dapat disimpulkan bahwa perusahaan ini memberikan gaji dan tunjangan yang cukup memadai untuk para karyawannya. Selain itu, adanya tunjangan kesehatan dan tunjangan pendidikan menunjukkan bahwa PT Guardian Pharmatama peduli dengan kesejahteraan dan masa depan karyawan dan keluarganya.

Tunjangan dan Fasilitas Kerja di PT Guardian Pharmatama

PT Guardian Pharmatama merupakan perusahaan yang memberikan banyak tunjangan serta fasilitas kerja bagi karyawan yang bekerja di dalamnya. Ini merupakan salah satu faktor yang membuat pekerja di PT Guardian Pharmatama merasa nyaman dengan lingkungan kerja yang diberikan oleh perusahaan ini.

Tunjangan Kesehatan

PT Guardian Pharmatama memberikan tunjangan kesehatan kepada karyawannya, termasuk jaminan kesehatan dan fasilitas kesehatan di perusahaan seperti pos kesehatan. Ini menjadi layanan yang sangat penting bagi karyawan PT Guardian Pharmatama agar bisa mempertahankan kesehatan mereka di lingkungan kerja yang berisiko.

Tunjangan Pendidikan

PT Guardian Pharmatama memberikan tunjangan pendidikan buat karyawan yang ingin menambah ilmu atau meningkatkan keahlian mereka di bidang farmasi. PT Guardian Pharmatama mendukung karyawan melalui pendidikan yang dapat memperkuat keterampilan mereka serta menambah pengetahuan di bidang farmasi. Ini merupakan salah satu cara bagi perusahaan untuk mengembangkan bakat karyawannya dan meningkatkan produktivitas kerja di perusahaan.

Tunjangan Makan Siang

PT Guardian Pharmatama memberikan tunjangan makan siang untuk karyawannya. Ini dilakukan untuk memastikan bahwa karyawan mereka memiliki nutrisi yang cukup saat melakukan pekerjaan mereka di perusahaan. Selain itu, pemberian tunjangan makan siang ini juga membuat para karyawan merasa dihargai oleh perusahaan.

Fasilitas Kerja yang Nyaman

PT Guardian Pharmatama memberikan fasilitas kantor yang lengkap dengan perlengkapan modern agar bisa melakukan pekerjaan dengan nyaman serta efisien. Selain itu, fasilitas kerja yang disediakan juga mencakup sistem pendingin udara, ruang untuk istirahat, ruang meeting, dan masih banyak lagi yang membuat pekerjaan di perusahaan menjadi nyaman.

Tunjangan Kepada Karyawan Berprestasi

PT Guardian Pharmatama memberikan tunjangan khusus bagi karyawan yang berhasil mencapai target kerja dan memenuhi kriteria prestasi yang diberikan oleh perusahaan. Karyawan yang meraih prestasi tinggi memiliki kesempatan untuk memperoleh bonus serta dapat dipromosikan ke posisi yang lebih tinggi di perusahaan. Ini juga menjadi motivasi bagi karyawan PT Guardian Pharmatama untuk bekerja keras dan mencapai tujuan bersama perusahaan.

Peluang Karir di PT Guardian Pharmatama

PT Guardian Pharmatama adalah perusahaan farmasi terkemuka di Indonesia. Mereka menghasilkan obat-obatan berkualitas tinggi untuk memenuhi kebutuhan masyarakat. Selain itu, perusahaan ini menawarkan berbagai kesempatan karir yang menarik bagi para profesional yang ingin berkembang.

Peluang karir di PT Guardian Pharmatama sangatlah luas. Karyawan dapat bergabung dalam berbagai bagian, termasuk produksi, penjualan, pemasaran, riset dan pengembangan, kualitas, serta administrasi dan keuangan. Setiap bagian memiliki peran penting dalam menjalankan bisnis PT Guardian Pharmatama.

Berbicara tentang produksi, PT Guardian Pharmatama memproduksi berbagai macam obat-obatan termasuk antibiotik, antasida, obat anti inflamasi, asam folat, dan banyak lagi. Karyawan di divisi produksi bertanggung jawab untuk memastikan produksi obat-obatan sesuai dengan standar kualitas perusahaan dan prosedur yang ditetapkan.

Bagi mereka yang tertarik dalam pemasaran dan penjualan, PT Guardian Pharmatama juga menyediakan kesempatan untuk mengembangkan karir di bidang ini. Karyawan di divisi ini bertanggung jawab untuk menjalin hubungan baik dengan pelanggan perusahaan dan mencapai target penjualan yang telah ditetapkan.

Bagi para peneliti, PT Guardian Pharmatama menawarkan peluang yang menarik untuk terlibat dalam riset dan pengembangan obat-obatan. Divisi ini bertanggung jawab untuk mengembangkan formulasi obat-obatan baru dan meningkatkan kualitas produk perusahaan.

Selain itu, PT Guardian Pharmatama memiliki divisi kualitas yang bertanggung jawab untuk memastikan produk perusahaan sesuai dengan standar internasional dan tidak menimbulkan efek samping bagi pengguna. Karyawan di divisi ini sangat penting dalam menjaga reputasi perusahaan yang terus tumbuh.

Terakhir, PT Guardian Pharmatama juga memberikan kesempatan pada karyawan yang ingin berkembang di bidang administrasi dan keuangan. Karyawan di divisi ini bertanggung jawab untuk mengelola laporan keuangan perusahaan, memastikan pengiriman produk yang tepat waktu, dan menjaga kualitas kendali persediaan perusahaan.

Jadi kesimpulannya, peluang karir di PT Guardian Pharmatama sangatlah menjanjikan dan luas untuk semua orang. Perusahaan ini tidak hanya menawarkan kesempatan untuk berkembang secara profesional, tetapi juga membantu masyarakat Indonesia mendapatkan akses ke obat-obatan berkualitas tinggi.