gaji pt sutrakabel intimandiri

Informasi Gaji PT Sutrakabel Intimandiri
Informasi Gaji PT Sutrakabel Intimandiri

Hi, teman-teman! Bagi kamu yang sedang mencari pekerjaan atau ingin tahu tentang informasi gaji di PT Sutrakabel Intimandiri, kamu datang ke tempat yang tepat. Kami akan memberikan informasi lengkap mengenai gaji yang ditawarkan oleh perusahaan tersebut. PT Sutrakabel Intimandiri merupakan sebuah perusahaan kabel terkemuka di Indonesia yang sudah berdiri sejak tahun 2004. Selalu menjadi pilihan utama bagi para pelanggan yang membutuhkan produk-produk kabel berkualitas tinggi. Selain itu, PT Sutrakabel Intimandiri juga memberikan kesempatan karir yang luas bagi para karyawan dan memberikan gaji yang menarik. Yuk, simak terus informasi lengkapnya di sini!

Profil PT Sutrakabel Intimandiri

PT Sutrakabel Intimandiri adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan produksi kabel listrik dan aksesorisnya. Didirikan pada tahun 1999, PT Sutrakabel Intimandiri memiliki pabrik yang terletak di Kawasan Industri Jababeka, Cikarang.

Seiring dengan perkembangan zaman, PT Sutrakabel Intimandiri selalu berupaya untuk terus melakukan inovasi dan pengembangan produk sehingga dapat memenuhi kebutuhan pelanggan yang semakin kompleks dan beragam di Indonesia. Perusahaan ini memiliki berbagai jenis kabel listrik, seperti kabel power, kabel grounding, kabel intrumentasi, kabel telekomunikasi, kabel control, dan masih banyak lagi yang dihasilkan dengan kualitas yang baik dan terpercaya.

PT Sutrakabel Intimandiri juga memiliki tim ahli yang berpengalaman dalam pengembangan produk, penjualan, dan pelayanan pelanggan. Tim ini selalu berupaya memberikan solusi terbaik bagi pelanggan dengan memberikan saran dan dukungan teknis yang diperlukan.

Selain itu, PT Sutrakabel Intimandiri juga memiliki visi untuk turut berpartisipasi dalam pembangunan infrastruktur dan industri di Indonesia. Untuk mewujudkan hal tersebut, perusahaan ini aktif dalam mempromosikan dan menjalin kerja sama dengan perusahaan-perusahaan di bidang yang sama.

Dalam meningkatkan kualitas produknya, PT Sutrakabel Intimandiri telah memegang beberapa sertifikasi internasional sebagai bukti keseriusannya dalam memenuhi standar dan persyaratan yang berlaku. Beberapa sertifikasi tersebut antara lain ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, dan UL.

Dengan kualitas produk yang terpercaya serta dukungan pelayanan yang baik, PT Sutrakabel Intimandiri semakin dipercaya dan diakui oleh pelanggan di Indonesia maupun di luar negeri. Perusahaan ini berkomitmen untuk terus berinovasi dan memenuhi kebutuhan pelanggan sehingga dapat tumbuh dan berkembang bersama dengan Indonesia.

Jenis Pekerjaan di PT Sutrakabel Intimandiri

PT Sutrakabel Intimandiri adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur kabel listrik bawah tanah dan kabel fiber optik. Perusahaan ini memiliki beberapa jenis pekerjaan yang tersedia bagi para pencari kerja yang ingin bergabung dengan perusahaan ini. Inilah beberapa daftar pekerjaan di PT Sutrakabel Intimandiri.

1. Operator Mesin

Operator mesin bertanggung jawab untuk mengoperasikan mesin produksi kabel listrik bawah tanah dan kabel fiber optik. Mereka harus mengerti betul bagaimana cara mengoperasikan mesin, melakukan perawatan mesin dan tugas-tugas lain yang terkait dengan produksi kabel. Pekerjaan ini sangat penting untuk memastikan bahwa mesin bekerja efisien dan aman untuk digunakan.

2. Quality Control

Jika Anda tertarik pada dunia kualitas, pekerjaan sebagai quality control mungkin cocok bagi Anda. Quality control di PT Sutrakabel Intimandiri bertanggung jawab untuk memastikan bahwa seluruh produk kabel listrik bawah tanah dan kabel fiber optik memenuhi standar kualitas yang ditetapkan. Tugas karyawan ini meliputi pengujian, pengukuran, inspeksi visual, analisis dan pengumpulan data untuk memastikan kualitas produk yang dihasilkan.

Baca juga   gaji pt pungkook indonesia one grobogan

Quality control di PT Sutrakabel Intimandiri harus mampu bekerja dengan efektif dan efisien. Mereka harus siap bekerja sama dengan tim lainnya di perusahaan dan dapat melakukan tindakan korektif jika terdapat cacat di produk. Mereka juga harus mengikuti standar operasional, prosedur pemeriksaan dan memastikan bahwa semua tanggung jawab mereka dilakukan dengan baik dan sesuai dengan standar perusahaan.

3. Administration

Bagi yang tertarik bekerja di bidang administrasi, PT Sutrakabel Intimandiri memiliki lowongan pekerjaan administrative staff. Tugas-tugas yang dijalankan oleh administrative staff meliputi pengarsipan, penerbitan dokumen, tugas akuntansi dan administrasi umum lainnya. Karyawan di bagian administrasi harus mampu menggunakan perangkat lunak komputer dan aplikasi jaringan.

Administrative staff harus memiliki keterampilan organisasi, keahlian komunikasi, dan cakupan pengetahuan administrasi. Selain itu, mereka harus siap bekerja dengan kerja tim, baik untuk tugas akuntansi atau dukungan lain dalam memastikan bahwa operasi di PT Sutrakabel Intimandiri berjalan dengan lancar.

Itulah beberapa jenis pekerjaan yang ada di PT Sutrakabel Intimandiri. Pastikan Anda memilih pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan minat Anda. Saat mendaftar pekerjaan, pastikan Anda melengkapi persyaratan sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan perusahaan.

Besaran Gaji di PT Sutrakabel Intimandiri

PT Sutrakabel Intimandiri merupakan salah satu perusahaan yang bergerak di bidang produksi kabel-kabel listrik yang berkualitas tinggi. Perusahaan ini telah berdiri sejak tahun 1992 dan memiliki karyawan yang banyak. Tidak sedikit orang yang ingin melamar kerja di perusahaan ini karena dianggap sebagai salah satu perusahaan yang memberikan gaji yang cukup besar untuk karyawannya.

Gaji Pekerjaan di PT Sutrakabel Intimandiri

PT Sutrakabel Intimandiri menawarkan berbagai jenis pekerjaan seperti Administrasi, Marketing, Produksi, dan pengembangan yang berguna bagi roda perusahaan. Berdasarkan survei gaji Glassdoor pada tahun 2021, terdapat beberapa gaji yang dapat dihasilkan oleh karyawan perusahaan ini:

  1. Gaji Staff Administrasi: biasanya sekitar 5-8 juta rupiah per bulan.
  2. Gaji Staff Marketing: sekitar 8-12 juta rupiah per bulan.
  3. Gaji Staff Produksi: sekitar 4-7 juta rupiah per bulan. Namun, jika karyawan bertugas sebagai supervisor produksi, gajinya dapat mencapai 10-14 juta rupiah per bulan.

Gaji yang dihasilkan oleh PT Sutrakabel Intimandiri memang terbilang cukup besar. Selain itu, perusahaan ini juga memberikan beberapa tunjangan seperti tunjangan kesehatan, tunjangan kehadiran, dan tunjangan keluarga untuk karyawan yang telah bekerja selama beberapa tahun. Tunjangan tersebut dapat membantu karyawan untuk memiliki kesejahteraan yang lebih baik.

Dalam memilih pekerjaan, gaji memang menjadi salah satu aspek yang penting untuk diperhatikan. Dengan gaji yang cukup besar, karyawan dapat memenuhi kebutuhan hidupnya secara lebih baik. Namun, bukan hanya gaji yang menjadi penilaian dalam memilih pekerjaan. Lingkungan kerja yang nyaman, tantangan yang menarik, dan rekan kerja yang baik juga penting untuk diperhatikan agar karyawan merasa senang dan produktif dalam bekerja.

Baca juga   gaji pt dharma polimetal

Fasilitas yang Didapatkan Saat Bekerja di PT Sutrakabel Intimandiri

PT Sutrakabel Intimandiri adalah perusahaan yang bergerak di bidang kabel listrik. Selain sebagai perusahaan yang bergerak di bidang kelistrikan, PT Sutrakabel Intimandiri juga memberikan fasilitas yang cukup baik bagi karyawan yang bekerja di perusahaan tersebut. Fasilitas ini meliputi:

  1. Asuransi kesehatan
  2. Satu-satunya fasilitas kesehatan untuk tenaga kerja PT Sutrakabel Intimandiri adalah program asuransi kesehatan. Program ini berupa asuransi kesehatan kelompok dengan polis yang dibeli oleh perusahaan dari perusahaan asuransi yang dipilih. Dalam program ini, karyawan PT Sutrakabel Intimandiri akan mendapatkan manfaat seperti penggantian biaya rawat inap, biaya medis, dan biaya operasi jika diperlukan.

  3. Tunjangan kesehatan
  4. Selain program asuransi kesehatan, karyawan PT Sutrakabel Intimandiri juga mendapatkan tunjangan kesehatan. Tunjangan ini dihitung berdasarkan pangkat dan posisi pekerjaan karyawan. Tunjangan ini diberikan sebagai kompensasi atas biaya yang dikeluarkan untuk mempertahankan kesehatan.

  5. Tunjangan Hari Raya (THR) dan Bonus
  6. Tutorial Hijab Terbaru Tutorial Kreasi Sepatu Arak Arakan Malang

    Karyawan PT Sutrakabel Intimandiri juga mendapatkan Tunjangan Hari Raya yang meliputi Hari Raya Idul Fitri dan Idul Adha. Tunjangan ini diberikan sebagai dukungan untuk karyawan dalam memperingati hari raya agama. Selain itu, karyawan juga berkesempatan untuk mendapatkan bonus sebagai penghargaan atas kinerja yang baik selama bekerja.

  7. Fasilitas Transportasi
  8. Selain program asuransi dan tunjangan, karyawan PT Sutrakabel Intimandiri juga mendapatkan fasilitas transportasi. Fasilitas ini berupa mobil operasional perusahaan yang digunakan untuk keperluan bekerja dan pulang pergi dari rumah ke tempat kerja. Mobil yang disediakan sudah dilengkapi dengan AC, safety belt, dan kondisi yang terawat dengan baik.

Fasilitas untuk karyawan PT Sutrakabel Intimandiri sangatlah baik. Sehingga, karyawan merasa nyaman dan termotivasi untuk bekerja lebih baik. Dengan adanya fasilitas yang diberikan, karyawan akan lebih merasa pasti atas kepastian finansialnya dan memiliki kemampuan untuk meningkatkan kemampuan diri dalam bekerja.

Catatan Karyawan PT Sutrakabel Intimandiri tentang Gaji dan Pengalaman Kerja

Sebagai salah satu karyawan PT Sutrakabel Intimandiri, saya ingin berbagi pengalaman tentang gaji dan pengalaman kerja di perusahaan ini. PT Sutrakabel Intimandiri merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang manufaktur kabel listrik dan kabel telekomunikasi. Saat ini, perusahaan memiliki beberapa cabang di berbagai wilayah Indonesia dan memiliki lebih dari 1000 karyawan.

1. Proses Penerimaan Gaji

Proses penerimaan gaji di PT Sutrakabel Intimandiri dilakukan setiap akhir bulan. Karyawan akan menerima slip gaji yang memuat rincian gaji dan tunjangan yang diterima. Selain itu, karyawan juga bisa mengakses informasi penggajian secara online melalui aplikasi yang disediakan oleh perusahaan.

2. Besaran Gaji dan Tunjangan

Besaran gaji dan tunjangan yang diterima oleh karyawan di PT Sutrakabel Intimandiri cukup baik. Gaji pokok yang diberikan sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman kerja karyawan. Selain itu, perusahaan memberikan tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, dan tunjangan hari raya yang cukup memadai.

3. Kenaikan Gaji dan Promosi

PT Sutrakabel Intimandiri memberikan kenaikan gaji secara berkala setiap tahunnya. Selain itu, perusahaan juga memberikan kesempatan bagi karyawan yang memiliki kinerja yang baik untuk mendapatkan promosi dan naik pangkat. Namun, promosi dan kenaikan gaji tidak hanya ditentukan dari kinerja, tapi juga dari kompetensi dan pengalaman kerja karyawan.

Baca juga   gaji pt hexindo adiperkasa

4. Pengalaman Kerja di PT Sutrakabel Intimandiri

Selama bekerja di PT Sutrakabel Intimandiri, saya merasa sangat puas dengan lingkungan kerja dan fasilitas yang disediakan oleh perusahaan. Selain itu, karyawan juga diberikan pelatihan dan pengembangan skill secara berkala.

5. Saran untuk Peningkatan Gaji

Saya berharap PT Sutrakabel Intimandiri dapat mempertimbangkan kenaikan gaji yang lebih besar untuk karyawan-karyawan yang telah bekerja dengan loyalitas dalam jangka waktu yang panjang. Selain itu, perusahaan dapat memperhatikan kesejahteraan karyawan, seperti memberikan tunjangan kesehatan yang lebih baik dan program pengembangan karyawan yang lebih baik lagi.

Tips Meningkatkan Gaji di PT Sutrakabel Intimandiri

PT Sutrakabel Intimandiri mempekerjakan ribuan karyawan di seluruh Indonesia. Setiap karyawan pasti ingin mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Namun, tidak semua karyawan tahu bagaimana cara meningkatkan gaji di PT Sutrakabel Intimandiri. Berikut adalah beberapa tips yang bisa kamu gunakan:

1. Lakukan Pekerjaan dengan Sepenuh Hati

Hal pertama yang perlu kamu lakukan adalah menyelesaikan pekerjaanmu dengan baik. Lakukan setiap tugas yang diberikan dengan sepenuh hati dan hasil yang memuaskan. Jangan hanya berfokus pada kuantitas, tapi juga kualitas pekerjaan yang kamu kerjakan.

2. Tingkatkan Kemampuanmu

Selain menjalankan tugas dengan baik, kamu juga perlu meningkatkan kemampuanmu. Ikuti pelatihan dan seminar yang diselenggarakan oleh perusahaan, dan pelajari keterampilan baru yang berkaitan dengan pekerjaanmu. Dengan begitu, kamu bisa memberikan kontribusi yang lebih besar untuk perusahaan dan berpeluang mendapatkan kenaikan gaji.

3. Jadilah Karyawan yang Bertanggung Jawab

Di perusahaan mana pun, karyawan yang bertanggung jawab adalah aset yang sangat berharga. Jangan hanya menyelesaikan tugas yang diberikan, tapi juga jangan ragu untuk mengambil inisiatif dan tanggung jawab lebih besar. Dengan begitu, kamu akan menunjukkan bahwa kamu layak mendapatkan kenaikan gaji.

4. Berikan Kontribusi yang Nyata

Jangan limit dirimu hanya sebagai karyawan biasa, cobalah untuk berikan kontribusi yang lebih nyata bagi perusahaan. Salah satu cara yang bisa kamu lakukan adalah dengan mengajukan ide-ide baru dan konstruktif untuk perusahaan. Dengan begitu, kamu akan menunjukkan bahwa kamu punya potensi untuk lebih berkembang dan dilirik oleh atasan sebagai karyawan yang berbakat.

5. Jalin Hubungan yang Baik dengan Atasan

Memiliki hubungan yang baik dengan atasan juga sangat penting. Kamu bisa mencoba untuk mempererat hubungan dengan atasan dengan bertanya-tanya tentang keinginan perusahaan, memberikan feedback atau sekedar bersikap ramah. Dengan begitu, kamu akan membangun hubungan yang baik dan reliasi yang solid dengan atasan yang potensial.

6. Jangan Ragukan Diri Sendiri

Jangan ragu bahwa dirimu memiliki potensi yang besar. Di perusahaan, selalu ada kemungkinan untuk berkembang. Kamu hanya perlu yakin dan terus berusaha untuk meningkatkan kemampuanmu. Ini adalah faktor penting untuk melangkah ke posisi yang lebih tinggi dan mendapatkan gaji yang lebih besar.