gaji pt siix

Info Gaji PT Siix: Berapa Gaji yang Ditawarkan dan Bagaimana Cara Mendapatkannya

Halo teman-teman, apakah kamu sedang mencari tahu informasi mengenai gaji di perusahaan PT Siix? Jika iya, maka kamu datang ke tempat yang tepat! PT Siix merupakan perusahaan teknologi informasi yang menyediakan berbagai solusi bisnis dan teknologi untuk mendukung transformasi digital perusahaan. Artikel ini akan membahas seberapa besar gaji yang ditawarkan oleh PT Siix dan bagaimana cara untuk mendapatkannya. Selamat membaca!

Profil PT SIIX

PT SIIX Indonesia merupakan perusahaan asing yang bergerak di bidang elektronik dengan melakukan perakitan dan produksi untuk beberapa produk elektronik populer. Perusahaan ini berawal dari pabriknya yang dibuka pada tahun 2013 di kawasan industri MM2100 di Bekasi Jawa Barat.

PT SIIX Indonesia adalah anak perusahaan dari SIIX Corporation yang berkedudukan di Jepang. PT SIIX Indonesia menekankan inovasi, kualitas dan kepuasan pelanggan sebagai nilai inti dalam bisnisnya. Fokus unggul dalam teknik konstruksi dan kualitas produksi menempatkan PT SIIX Indonesia sebagai perusahaan yang terus berkembang dari tahun ke tahun.

PT SIIX Indonesia telah sukses memproduksi dan menghasilkan produk-produk yang berkualitas tinggi dan diakui oleh banyak perusahaan yang terkenal di Indonesia dan Jepang. Perusahaan juga menarik kerjasama dari beberapa investor seperti Mitsubishi Corporation, Japan Asia Investment Co Ltd, dan The Nomura Principal Finance Co Ltd.

Dengan ditandatanganinya kerjasama antara PT SIIX Indonesia, investor dan perusahaan lainnya, menunjukkan kepercayaan dan dukungan dalam mengembangkan potensi teknologi dan industri dalam negeri. Hal ini membuat PT SIIX Indonesia mampu mencapai performa terbaiknya dan terus berkembang dari waktu ke waktu.

Visi PT SIIX Indonesia adalah menjadi perusahaan yang unggul dalam bisnisnya dan diakui di dunia internasional. Misinya adalah untuk memenuhi kebutuhan pelanggan dengan produk yang berkualitas dan layanan yang terbaik. Sebagai perusahaan yang berteknologi maju, PT SIIX Indonesia memiliki berbagai program pengembangan SDM dan pelatihan untuk meningkatkan keahlian karyawannya. Perusahaan juga sangat memperhatikan kesejahteraan karyawannya dengan memberikan tunjangan kesehatan, insentif dan kesempatan untuk memajukan karir mereka.

Keberhasilan PT SIIX Indonesia terus berkembang dan telah menjadi salah satu perusahaan elektronik terkemuka di Indonesia. Dengan mengutamakan kualitas dan inovasi produk serta pelayanan terbaik, PT SIIX Indonesia menunjukkan konsistensi dan bertekad memajukan teknologi dan industri dalam negeri.

Skala Gaji PT SIIX

PT SIIX Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi, yang berpusat di Jepang. PT SIIX Indonesia sudah berdiri selama 27 tahun sejak tahun 1994. PT SIIX Indonesia memiliki berbagai jenis produk dan layanan, salah satunya adalah jasa pembuatan perangkat keras komputer dan jaringan komputer.

Dalam perusahaan, gaji merupakan jumlah penghasilan yang diterima oleh karyawan setiap bulannya. Gaji yang diberikan oleh PT SIIX Indonesia bervariasi, tergantung pada posisi, lama kerja, serta pendidikan dan pengalaman karyawan.

Berikut ini adalah skala gaji yang diberikan oleh PT SIIX Indonesia:

1. Karyawan Baru

Bagi karyawan baru, gaji yang diterima bervariasi tergantung pada posisi dan pendidikan yang dimiliki. Untuk posisi Operator Produksi, gaji yang diterima berkisar antara Rp 2,5 juta hingga Rp 3,5 juta per bulan. Sedangkan untuk posisi Teknisi, gaji yang diterima berkisar antara Rp 3,2 juta hingga Rp 4,2 juta per bulan.

2. Kenaikan Gaji

PT SIIX Indonesia memberikan kenaikan gaji setiap tahunnya. Besaran kenaikan gaji ini tergantung pada kinerja karyawan dan kebijakan perusahaan. Biasanya, kenaikan gaji yang diberikan berkisar antara 5-10% dari gaji pokok sebelumnya.

3. Senior Manager

Untuk posisi Senior Manager, gaji yang diterima berkisar antara Rp 20 juta hingga Rp 40 juta per bulan. Namun, besaran gaji ini tergantung pada lama kerja dan pengalaman karyawan dalam bidang manajemen dan teknologi informasi.

Demikianlah skala gaji PT SIIX Indonesia. Diharapkan informasi ini dapat membantu para pencari kerja untuk mengetahui perkiraan gaji yang akan diterima apabila bekerja di PT SIIX Indonesia.

Kriteria Penerimaan Gaji PT SIIX

PT SIIX adalah perusahaan elektronik yang terbuka untuk semua kalangan. Oleh karena itu, siapa pun bisa menjadi bagian dari perusahaan ini meskipun lulusan SMK atau Sarjana. Namun, ada beberapa kriteria yang harus dipenuhi sebelum bisa menerima gaji sebagai karyawan di PT SIIX.

Pendidikan

PT SIIX menghargai pendidikan dan keahlian karyawan dalam menghasilkan produk yang berkualitas. Oleh karena itu, PT SIIX biasanya memilih karyawan yang memiliki kualifikasi pendidikan minimum SMA/SMK/Sederajat.

Karyawan dengan latar belakang pendidikan di bidang Elektronik, Elektro, Teknik Mesin, dan Teknik Listrik akan dipertimbangkan lebih lanjut oleh PT SIIX. Selain itu, pelamar dengan sertifikat keahlian atau pelatihan terkait akan menjadi nilai tambah yang positif dalam seleksi.

Pengalaman

Pengalaman kerja juga menjadi kriteria penting untuk menjadi karyawan di PT SIIX. PT SIIX memberikan prioritas kepada karyawan dengan pengalaman kerja di bidang teknologi elektronik. Biasanya pelamar yang pernah bekerja di industri yang berkaitan akan lebih disukai.

Selain itu, PT SIIX juga menyukai karyawan dengan pengalaman sebagai teknisi elektronik atau pembuat PCB atau Komponen Elektronik. Kalau Anda belum pernah bekerja di dalam industri elektronik, tetapi memiliki pengalaman kerja di bidang lain, Anda tetap bisa mendaftar di PT SIIX dan bergabung sebagai karyawan.

Kemampuan Bahasa Inggris

PT SIIX adalah perusahaan yang selalu berhubungan dengan perusahaan dari luar negeri. Oleh karena itu, kemampuan bahasa Inggris menjadi salah satu kriteria yang penting diperhatikan sebelum menerima gaji PT SIIX sebagai karyawan.

Setiap karyawan harus bisa memahami bahasa Inggris secara lisan maupun tulisan. Dalam hal ini, PT SIIX memberikan tes kemampuan bahasa Inggris kepada calon karyawan sebagai salah satu syarat yang harus dilakukan dalam seleksi karyawan.

Itulah tiga kriteria utama yang harus dipenuhi oleh karyawan sebelum diterima dan menerima gaji di PT SIIX. Selain itu, PT SIIX juga menilai kredibilitas dan kecocokan pribadi, seperti moral dan karakter seseorang dalam tim kerja.

Tunjangan dan Fasilitas PT SIIX

PT SIIX Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang elektronik yang membuka lowongan pekerjaan untuk karyawan baru. Perusahaan ini menawarkan gaji yang kompetitif dan berbagai tunjangan dan fasilitas yang menarik bagi para karyawan.

Tunjangan Kesehatan

Perusahaan ini menyediakan tunjangan kesehatan yang mencakup biaya konsultasi dan perawatan di rumah sakit. Selain itu, PT SIIX juga menawarkan asuransi kesehatan dengan manfaat yang berbeda-beda, seperti perlindungan untuk rawat inap dan rawat jalan. Para karyawan dapat memilih asuransi yang sesuai dengan kebutuhan masing-masing.

Tunjangan Transportasi

PT SIIX memberikan tunjangan transportasi bagi para karyawan yang tinggal jauh dari kantor. Karyawan dapat memilih antara tawaran transportasi umum gratis atau uang tunai sebagai ganti biaya transportasi mereka sendiri. Hal ini sangat membantu karyawan agar tidak terbebani dengan biaya transportasi yang semakin mahal.

Tunjangan Makan

Setiap hari, PT SIIX menyediakan makan siang gratis bagi para karyawan. Makanan yang disajikan bervariasi dan sehat, dengan pilihan menu untuk vegetarian dan non-vegetarian. Selain itu, karyawan juga dapat memilih untuk makan di luar kantor dengan tunjangan makan yang diberikan oleh perusahaan.

Fasilitas Lainnya

Selain tunjangan yang telah disebutkan di atas, PT SIIX juga menawarkan berbagai fasilitas lainnya bagi karyawan, seperti fasilitas olahraga, termasuk lapangan basket dan gym, dan program kesehatan dan kebugaran. Perusahaan ini juga menyediakan tempat parkir gratis untuk karyawan yang membawa mobil.

Dengan tunjangan dan fasilitas yang ditawarkan oleh PT SIIX, tidak heran jika perusahaan ini menjadi salah satu tempat yang paling diminati oleh para pencari kerja. Selain lingkungan kerja yang berkualitas, PT SIIX menawarkan fasilitas yang membuat karyawan merasa dihargai dan dihormati.

Prospek Karir PT SIIX

PT SIIX lebih dikenal sebagai perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur elektronik di Indonesia dengan brand pendistribusian produk Coby. PT SIIX sendiri merupakan perusahaan yang memiliki kantor di Akihabara, Jepang. Karyawan PT SIIX di Indonesia sendiri memiliki prospek karir yang menjanjikan dalam berbagai bidang. Berikut ini adalah beberapa sub bidang yang bisa dijadikan target untuk mengembangkan karir :

1. Produksi

Bidang ini adalah pusat aktivitas utama PT SIIX. Karyawan yang meniti karir pada bidang ini diharapkan berpengalaman dengan pengetahuan dan keterampilan dalam berbagai langkah produksi, mulai dari rencana kerja hingga implementasinya. Karyawan yang memiliki minat dan kemampuan pada hal ini bisa membuat karir yang sukses menempati berbagai posisi seperti operator mesin, manajer, insinyur produksi, bahkan sampai posisi direktur produksi.

2. Manajemen

Bidang manajemen di PT SIIX terdiri dari beberapa bagian yaitu manajemen pemasaran, manajemen operasional, dan manajemen sumber daya manusia. Setelah mendapatkan pengalaman sebagai teknisi atau petugas produksi, karyawan bisa mempersiapkan diri untuk menapaki karir dalam bidang manajemen tersebut. Dalam posisi manajer, karyawan harus mampu untuk memimpin tim, mengatur komunikasi dengan tim, berkoordinasi dengan departemen terkait, membuat laporan, serta mengambil keputusan penuh yang telah dipikirkan oleh tim dan terkait kepentingan perusahaan.

3. R&D (Penelitian dan Pengembangan Produk Baru)

R&D adalah bidang yang sangat penting dalam menjamin masa depan PT SIIX. Pada bidang ini, karyawan diharapkan untuk memiliki keahlian dalam penelitian dan pengembangan teknologi terkait produk elektronik, khususnya yang berkaitan dengan desain dan kualitas produk. Karyawan sering kali dituntut untuk bersikap inovatif, mempelajari tren pasar di bidang teknologi, dan terus meningkatkan kualitas produk. Karyawan di bidang R&D dapat menempati posisi seperti insinyur desain sistem, desainer produk, spesialis R&D, dan lain-lain.

4. Kualitas Produk

Bidang ini merupakan bagian yang sangat penting untuk memastikan kepuasan pelanggan PT SIIX. Karyawan di bidang kualitas dituntut untuk memiliki kemampuan yang tepat dalam menguji produk yang dihasilkan PT SIIX, semisal pemahaman teknis, pengalaman di bidang produksi, dan analisis data. Karyawan pada bidang ini dapat menempati posisi sebagai manager kualitas, pelaksana uji coba produk, dan analis kualitas produk.

5. Keuangan dan Akuntansi

Bidang keuangan dan akuntansi adalah suatu cabang yang memainkan peran penting dalam keberhasilan PT SIIX. Karyawan di bidang ini harus memahami sistem keuangan, penyusunan laporan keuangan, serta proses akuntansi. Di bidang ini, karyawan dapat menempati berbagai posisi seperti manajer keuangan, analis keuangan, akuntan, dan lain sebagainya.

Kesan dan Pengalaman di PT SIIX

PT SIIX Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang elektronik dan berpusat di Kota Batam. Sebagai karyawan baru, saya memiliki pengalaman yang sangat berkesan dan positif di PT SIIX. Berikut adalah beberapa hal yang membuat saya merasa senang bekerja di sini:

1. Kerja sama yang baik antara karyawan

Suasana kerja di PT SIIX sangat kondusif dan hangat. Semua karyawan saling bekerjasama untuk mencapai tujuan perusahaan dan mendukung satu sama lain. Saya merasa terbentuk persahabatan dari teman sekerja saya. Hal ini sangat menyenangkan dan membantu saya untuk menyesuaikan diri dengan lingkungan perusahaan dengan cepat.

2. Lingkungan kerja yang aman dan sehat

PT SIIX memberikan perhatian yang serius pada keselamatan dan kesehatan karyawan. Perusahaan telah mengambil semua tindakan pencegahan yang diperlukan untuk memastikan bahwa lingkungan kerja aman dan sehat bagi semua karyawan. Saya sangat mengapresiasi hal ini, karena saya merasa terlindungi dan aman ketika saya bekerja di PT SIIX.

3. Gaji dan tunjangan yang memadai

Selain menyediakan lingkungan kerja yang baik dan aman, PT SIIX juga memberikan kompensasi dan tunjangan yang memadai untuk karyawan. Gaji yang saya terima sangat baik dan membantu saya untuk memenuhi kebutuhan hidup dan membayar tagihan sehari-hari. Saya juga diberi tunjangan kesehatan dan asuransi kesehatan keluarga yang sangat berguna bagi saya.

4. Peluang pengembangan karir

PT SIIX menyediakan peluang yang baik bagi karyawan untuk mengembangkan karir mereka dan meningkatkan keterampilan mereka. Perusahaan memberikan pelatihan dan dukungan kepada karyawan untuk membantu mereka mencapai tujuan karir mereka. Saya merasa senang karena PT SIIX peduli dengan pengembangan karir karyawannya.

5. Budaya perusahaan yang positif

PT SIIX memiliki budaya perusahaan yang sangat positif yang menekankan pada kejujuran, integritas, dan kerja keras. Saya sangat menghargai hal ini dan merasa bahwa saya dapat bertumbuh dalam lingkungan yang baik dan positif. Saya juga merasa didukung untuk mencapai tujuan saya dan mendapatkan pengakuan untuk kerja keras saya.

6. Kontribusi positif untuk komunitas lokal

PT SIIX merasa bahwa penting untuk membantu masyarakat lokal dan menyumbangkan waktu dan sumber daya untuk membantu mereka. Saya sangat bangga bekerja untuk perusahaan yang memiliki nilai-nilai moral yang kuat dan membantu komunitas yang membutuhkan. Perusahaan ini juga memiliki program kemitraan dan dukungan sosial yang memperkuat hubungan dalam komunitas lokal dan memperkuat citra perusahaan di mata ini masyarakat.

Keseluruhan, pengalaman saya bekerja di PT SIIX sangat baik. Saya merasa didukung, dihargai, dan senang untuk menjadi bagian dari tim yang hebat dan positif. Saya berharap dapat terus berkembang dalam perusahaan ini, dan meraih kesuksesan bersama-sama.