gaji pt salim ivomas pratama

Info Gaji PT Salim Ivomas Pratama: Berapa Gaji dan Tunjangan yang Ditawarkan?
Info Gaji PT Salim Ivomas Pratama

Halo pembaca kumparanKARIR, apakah kamu tengah mencari informasi gaji dan tunjangan di PT Salim Ivomas Pratama? Bagi sebagian orang, mengetahui berapa gaji seorang karyawan di sebuah perusahaan bisa menjadi pertimbangan utama ketika melamar kerja. Nah, artikel ini akan membahas mengenai info gaji di PT Salim Ivomas Pratama. Kamu bisa membaca artikel ini sampai selesai untuk mengetahui informasi lengkapnya. Simak yuk!

Sejarah Salim Ivomas Pratama

PT Salim Ivomas Pratama atau lebih dikenal dengan nama Sinar Mas Agribusiness and Food merupakan perusahaan agribisnis dan pangan yang berdiri sejak tahun 2010. Perusahaan ini merupakan bagian dari Sinar Mas Group, salah satu konglomerat terbesar di Indonesia.

Sebelum berubah nama menjadi Salim Ivomas Pratama, perusahaan ini sebelumnya bernama PT Smart Tbk. Apabila diawali dari sejarah berkembangnya perusahaan, maka tak akan terlepas dari sejarah keluarga Widjaja. Keluarga pengusaha yang sukses di Indonesia.

Pada awalnya, bisnis keluarga Widjaja tidaklah bergerak di bidang perkebunan. Namun, suatu ketika, Eka Tjipta Widjaja, pendiri Sinar Mas Group, ingin mencoba peruntungan di bidang perkebunan. Beliau memutuskan untuk membeli kebun kelapa sawit di Riau.

Bisnis kelapa sawit Sinar Mas semakin berkembang, sehingga pada tahun 2007, perusahaan ini berhasil mejadi produsen minyak kelapa sawit terbesar di Indonesia. Setelah melewati berbagai macam perubahan dan perkembangan, pada akhirnya PT Smart Tbk. diubah namanya menjadi PT Salim Ivomas Pratama.

Saat ini, Salim Ivomas Pratama masih terus berkembang dengan mengembangkan bisnis di beberapa negara lain seperti Malaysia, Papua Nugini, Kamboja dan Tiongkok. Perusahaan ini memiliki beberapa unit bisnis utama seperti perkebunan kelapa sawit, pengolahan kelapa sawit, minyak sawit, dan pakan ternak.

Selain itu, sebagai perusahaan yang bertanggung jawab terhadap lingkungan, Salim Ivomas Pratama juga berkomitmen untuk melakukan praktik pertanian yang berkelanjutan, serta mendukung masyarkat lokal melalui program-program CSR.

Profil Perusahaan Salim Ivomas Pratama

PT Salim Ivomas Pratama Tbk. merupakan salah satu perusahaan besar di Indonesia yang bergerak di bidang agribisnis. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1993 dan berkantor pusat di Jakarta. Saat ini, perusahaan tersebut memproduksi berbagai macam produk seperti minyak sawit mentah, minyak nabati, dan produk turunannya seperti sabun mandi, minyak goreng, bahan makanan hewan, serta produk lainnya.

Salim Ivomas Pratama berkomitmen untuk memproduksi produk-produk berkualitas dan bekerja dengan profesionalisme, sehingga perusahaan ini telah memperoleh sertifikasi ISO 9001:2008, ISO 14001:2004 dan OHSAS 18001:2007. Selain itu, Salim Ivomas Pratama juga menjalankan program tanggung jawab sosial dengan memberikan bantuan kepada masyarakat sekitar melalui program-program corporate social responsibility (CSR).

Salim Ivomas Pratama menempatkan karyawan sebagai aset terpenting dalam perusahaan. Hal ini terlihat dari berbagai macam fasilitas yang diberikan kepada karyawan seperti training dan pengembangan karir, tunjangan kesehatan, asuransi kesehatan, serta program reward and recognition sebagai bentuk apresiasi atas kinerja karyawan.

Gaji PT Salim Ivomas Pratama juga tergolong cukup kompetitif dengan standar yang diterapkan oleh perusahaan-perusahaan besar lainnya di Indonesia. Gaji yang ditawarkan oleh Salim Ivomas Pratama disesuaikan dengan kualifikasi dan pengalaman karyawan. Selain itu, perusahaan juga memberikan bonus dan insentif yang menarik untuk karyawan yang berhasil mencapai target.

Baca juga   gaji pt sumber sarana putra

Perusahaan ini juga menyediakan program kompensasi dan benefit lainnya, seperti program pemberian saham dan tunjangan pensiun. Karyawan juga mendapatkan kesempatan untuk bekerja di lingkungan yang terbuka dan mendapatkan banyak peluang untuk berkarir. Salim Ivomas Pratama juga memberikan kesempatan bagi karyawan untuk melakukan mobilitas karir ke bagian lain dalam perusahaan.

Jadi dapat disimpulkan bahwa Salim Ivomas Pratama merupakan perusahaan yang sangat memperhatikan karyawan dan memiliki standar gaji yang kompetitif di pasar ketenagakerjaan Indonesia. Dalam komitmennya untuk memproduksi produk yang berkualitas, perusahaan ini juga menjalankan program tanggung jawab sosial yang berupa memberikan bantuan kepada masyarakat sekitar. Sehingga, dapat dikatakan bahwa Salim Ivomas Pratama merupakan perusahaan yang mementingkan profit sekaligus memiliki kesadaran sosial yang tinggi.

Skala Gaji PT Salim Ivomas Pratama

PT Salim Ivomas Pratama merupakan perusahaan yang bergerak di bidang agribisnis. Perusahaan yang berpusat di Jakarta ini memiliki banyak cabang yang tersebar di berbagai daerah di Indonesia. Sebagai salah satu perusahaan besar di Indonesia, PT Salim Ivomas Pratama tentunya menentukan skala gaji untuk karyawannya dengan cermat dan jelas.

Skala gaji PT Salim Ivomas Pratama dibedakan berdasarkan posisi, pengalaman kerja, dan pendidikan. Posisi yang ada di PT Salim Ivomas Pratama antara lain manajer, supervisor, staf, hingga operator produksi. Skala gaji yang diberikan cukup bervariasi dan kompetitif. Berikut ini adalah beberapa kategori posisi dan skala gajinya:

1. Manajer

Manajer di PT Salim Ivomas Pratama memiliki tugas dan tanggung jawab yang cukup besar, seperti mengawasi seluruh operasional perusahaan dan mengambil keputusan strategis. Oleh karena itu, gaji yang diberikan untuk posisi manajer juga cukup tinggi. Skala gaji untuk posisi manajer adalah mulai dari 20 juta hingga 30 juta per bulan.

2. Supervisor

Supervisor bertanggung jawab untuk mengawasi dan memastikan seluruh aktivitas kerja di bawah pengawasan mereka berjalan dengan baik. Skala gaji untuk posisi supervisor mulai dari 8 juta hingga 15 juta per bulan, tergantung pada pengalaman kerja dan pendidikan.

3. Staf

Staf di PT Salim Ivomas Pratama terdiri dari berbagai departemen, mulai dari keuangan, sumber daya manusia, hingga pemasaran. Skala gaji untuk posisi staf mulai dari 5 juta hingga 10 juta per bulan. Namun, gaji ini dapat bertambah seiring dengan pengalaman kerja dan kompetensi.

4. Operator Produksi

Operator produksi tugasnya adalah mengawasi dan menjalankan mesin produksi agar berjalan dengan baik. Skala gaji untuk posisi operator produksi mulai dari 3 juta hingga 6 juta per bulan.

Itulah tadi beberapa kategori posisi dan skala gaji di PT Salim Ivomas Pratama. Namun, perlu diingat bahwa skala gaji ini tidaklah baku dan dapat berubah sewaktu-waktu, tergantung pada kondisi perusahaan serta kebijakan manajemen. Selain itu, bonus dan tunjangan juga dapat diberikan kepada karyawan sebagai bentuk penghargaan atas kerja keras mereka.

Benefit yang Didapatkan Dalam Gaji PT Salim Ivomas Pratama

PT Salim Ivomas Pratama adalah perusahaan agribisnis yang bergerak di bidang perkebunan kelapa sawit, karet, dan teh. Bekerja di perusahaan ini memiliki banyak manfaat dan keuntungan. Berikut adalah beberapa dari keuntungan yang bisa didapatkan ketika berkarya di PT Salim Ivomas Pratama.

Baca juga   gaji pt systech cikarang

Pendapatan yang Tinggi

PT Salim Ivomas Pratama menawarkan gaji yang cukup tinggi dibandingkan dengan perusahaan lain di industri yang sama. Bahkan, perusahaan ini memberikan bonus dan insentif kepada karyawannya yang menjadi motivator untuk bekerja lebih keras dan bersungguh-sungguh dalam menyelesaikan tugas.

Asuransi Kesehatan

Kesehatan sangat penting bagi setiap karyawan. PT Salim Ivomas Pratama memberikan asuransi kesehatan yang meliputi jaminan rawat inap, jaminan rawat jalan, dan jaminan tambahan lainnya. Asuransi ini akan memberikan ketenangan pikiran bagi karyawan saat mereka sakit atau membutuhkan perawatan medis.

Program Pelatihan dan Pengembangan Karyawan

PT Salim Ivomas Pratama memiliki program pelatihan dan pengembangan karyawan yang sangat baik. Perusahaan ini menyediakan pelatihan-pelatihan khusus untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan. Mereka juga akan membantu karyawan dalam mempersiapkan karir untuk mendapatkan promosi atau posisi baru yang lebih baik.

Fasilitas Karyawan

PT Salim Ivomas Pratama memberikan fasilitas yang cukup untuk karyawannya. Mereka menyediakan kantin yang nyaman dan tempat olahraga yang lengkap, seperti gym dan kolam renang. Ada juga transportasi yang disediakan oleh perusahaan untuk memudahkan para karyawan dalam perjalanannya ke tempat kerja.

Secara keseluruhan, PT Salim Ivomas Pratama adalah perusahaan yang sangat baik untuk dijadikan tempat kerja. Dengan banyaknya manfaat dan keuntungan yang disediakan oleh perusahaan ini, tidak heran jika banyak orang yang ingin bergabung menjadi karyawan di sini.

Informasi Rekrutmen dan Karir di PT Salim Ivomas Pratama

PT Salim Ivomas Pratama adalah perusahaan yang bergerak di bidang agrobisnis dan makanan. Perusahaan ini memiliki berbagai macam produk, seperti minyak sawit, gula, tepung terigu, dan bahan makanan olahan lainnya. PT Salim Ivomas Pratama juga dikenal sebagai pemilik merek dagang Pop Bihun dan Mie Sedaap yang sangat populer di Indonesia.

Bagi kamu yang ingin bergabung dengan PT Salim Ivomas Pratama, kamu perlu tahu informasi rekrutmen dan karir yang tersedia di perusahaan ini.

1. Lowongan Kerja di PT Salim Ivomas Pratama

PT Salim Ivomas Pratama seringkali membuka lowongan kerja di berbagai bidang, seperti administrasi, pemasaran, produksi, dan lain-lain. Kamu bisa mencari informasi lowongan kerja di PT Salim Ivomas Pratama di website resmi perusahaan atau di Jobstreet. Kamu juga bisa memantau situs rekrutmen online lainnya untuk mengetahui apakah ada lowongan kerja terbaru di perusahaan ini.

2. Kualifikasi yang Dibutuhkan

PT Salim Ivomas Pratama mencari kandidat yang memiliki kualifikasi yang sesuai dengan posisi yang dibutuhkan. Biasanya, perusahaan ini membutuhkan kandidat yang memiliki latar belakang pendidikan S1 atau D3 di bidang yang sesuai dengan posisi yang akan diisi. Selain itu, kandidat harus mampu berbahasa Inggris, menguasai Microsoft Office, dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik.

3. Proses Rekrutmen

Proses rekrutmen di PT Salim Ivomas Pratama biasanya melalui tahap seleksi administrasi, tes tertulis, dan wawancara. Tes tertulis biasanya mencakup tes psikologi, tes kemampuan verbal dan numerik, maupun tes teknis sesuai dengan posisi yang akan diisi.

4. Karir di PT Salim Ivomas Pratama

PT Salim Ivomas Pratama memberikan kesempatan untuk karir yang cerah bagi karyawan yang bekerja dengan baik. Kamu dapat memulai kariermu sebagai staff hingga mencapai jenjang karir tertinggi, seperti menjadi manajer atau direktur.

Baca juga   gaji pt jurong engineering lestari

5. Benefit yang Ditawarkan Perusahaan

PT Salim Ivomas Pratama memberikan benefit yang menarik bagi karyawan, seperti gaji yang kompetitif, asuransi kesehatan, jaminan hari tua, cuti tahunan, dan bonus sesuai dengan kinerja. Selain itu, perusahaan juga memberikan fasilitas pelatihan dan pengembangan karir bagi karyawan.

Itulah informasi rekrutmen dan karir di PT Salim Ivomas Pratama. Jika kamu berminat untuk bergabung dengan perusahaan ini, pastikan kamu mempersiapkan dirimu dengan baik dan memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan. Semoga informasi ini bermanfaat!

Tips Mendapatkan Gaji yang Baik di PT Salim Ivomas Pratama

Beberapa tips ini bisa membantu kamu untuk mendapatkan gaji yang baik di PT Salim Ivomas Pratama:

1. Tingkatkan Kualitas Diri Sendiri

Untuk mendapatkan gaji yang baik, setiap karyawan harus meningkatkan kualitas diri sendiri. Caranya bisa dengan meningkatkan skill atau kemampuan dalam bekerja. Selalu belajar hal-hal baru untuk meningkatkan kemampuan kerja. Hal ini akan memberikan nilai tambah bagi diri sendiri dan perusahaan tempat bekerja.

2. Tunjukkan Kinerja Terbaik

Menunjukkan kinerja yang terbaik adalah kunci untuk mendapatkan kenaikan gaji. Rajin bekerja, bertanggung jawab, produktif, dan selalu memenuhi target yang telah ditetapkan oleh perusahaan. Apabila karyawan dapat menunjukkan kinerja terbaik, maka peluang untuk diberikan kenaikan gaji atau bonus akan semakin besar.

3. Jangan Takut untuk Bertanya

Jangan takut untuk bertanya jika ada hal yang kurang dimengerti dalam pekerjaan. Bertanya kepada rekan kerja atau atasan akan membantu memperjelas tugas yang harus dijalankan. Selain itu, dengan bertanya, karyawan juga menunjukkan rasa ingin tahu dan ketertarikan terhadap pekerjaannya. Hal ini akan membuat karyawan lebih produktif dalam bekerja dan membuka peluang untuk mendapatkan kenaikan gaji.

4. Lindungi Kesehatanmu

Seseorang yang menjaga kesehatan fisik dan mentalnya akan lebih produktif dalam bekerja. Maka, peliharalah kesehatanmu dengan tidur yang cukup, makan makanan yang sehat, dan berolahraga secara teratur. Dengan hal tersebut, karyawan akan lebih fokus dan dapat menyelesaikan tugas dengan baik, sehingga berpeluang mendapatkan kenaikan gaji pada akhir tahun.

5. Jangan Malas

Malas adalah musuh dalam mendapatkan gaji yang baik. Karyawan harus selalu memiliki semangat untuk bekerja dengan keras dan menuntaskan tugas secara tepat waktu. Selalu hadir di tempat kerja pada waktunya, dan tidak berlama-lama di waktu istirahat. Hal ini akan dihargai oleh atasan dan membuat karyawan semakin dihormati dalam pekerjaannya.

6. Menjadi Inisiatif

Menjadi inisiatif adalah sebuah tindakan yang akan sangat diapresiasi oleh perusahaan. Berikanlah ide-ide yang bisa membuat perusahaan menjadi lebih maju dalam bisnisnya. Atau, karyawan juga bisa memberikan solusi atas permasalahan yang terjadi dalam perusahaan. Hal inilah yang akan membuat karyawan semakin dihargai dan memiliki peluang untuk mendapatkan kenaikan gaji.

Itulah beberapa tips untuk mendapatkan gaji yang baik di PT Salim Ivomas Pratama. Selalu ingat bahwa setiap karyawan memiliki peluang yang sama untuk mendapatkan kenaikan gaji, yang terpenting adalah menjaga kualitas, kinerja yang baik, dan berperilaku baik di tempat kerja. Semoga informasi ini bermanfaat untuk kamu yang ingin bekerja di PT Salim Ivomas Pratama.