gaji pt kewalram rancaekek

Info Gaji PT Kewalram Rancaekek
Info Gaji PT Kewalram Rancaekek

Halo pembaca! Bagaimana kabarmu hari ini? Apakah kamu sedang mencari informasi mengenai gaji PT Kewalram Rancaekek? Jika ya, kamu berada di tempat yang tepat karena kami akan berbagi informasi terbaru mengenai gaji yang bisa kamu dapatkan di perusahaan ini. PT Kewalram Rancaekek merupakan perusahaan yang bergerak di bidang tekstil dan saat ini sedang membuka lowongan untuk beberapa posisi dengan gaji menarik. Kok bisa ya? Yuk, simak informasi selengkapnya di artikel ini.

Profil Perusahaan PT Kewalram Rancaekek

PT Kewalram, adalah perusahaan yang bergerak di bidang tekstil dan garmen di Indonesia. Perusahaan ini memulai kegiatan operasional di Indonesia sejak tahun 1973 dan telah memiliki banyak pengalaman dalam mengembangkan industri tekstil dan garmen. Perusahaan ini memiliki pabrik di Rancaekek, Jawa Barat, Indonesia.

Sejak awal, PT Kewalram berkomitmen untuk menggunakan teknologi terbaik dan bahan kualitas tinggi untuk memproduksi produk-produk yang berkualitas. Selain itu, PT Kewalram juga memastikan bahwa mereka benar-benar peduli terhadap lingkungan dan komunitas sekitar.

Dalam beberapa tahun terakhir, PT Kewalram meningkatkan usahanya untuk memperbaiki lingkungan kerjanya dan menjaga kesehatan karyawan. Perusahaan ini berinvestasi dalam mesin-mesin terbarukan dan memastikan bahwa seluruh karyawan mematuhi standar keamanan yang ketat.

PT Kewalram juga memiliki tim desain dan pengembang produk yang berdedikasi untuk memproduksi produk-produk dengan desain terbaru dan terbaik di bidangnya. Produk-produk PT Kewalram antara lain pakaian jadi, pakaian olahraga, pakaian renang dan lain-lain. Produk PT Kewalram diproduksi dengan kualitas terbaik dan dengan harga yang terjangkau.

PT Kewalram selalu berinovasi dalam menciptakan produk-produk baru dengan kualitas terbaik dan desain yang menarik. Perusahaan ini selalu berupaya untuk mengembangkan dan memperluas pasar di Indonesia dan internasional dengan menawarkan produk-produk yang unik dan berkualitas tinggi.

Rangking Gaji PT Kewalram Rancaekek di Indonesia

PT Kewalram merupakan perusahaan asal Singapura yang sudah hadir dalam industri tekstil Indonesia sejak tahun 1979. Perusahaan ini memiliki beberapa pabrik tekstil di Pulau Jawa, salah satunya di daerah Rancaekek, Jawa Barat.

Sebagai perusahaan tekstil terbesar di Indonesia, PT Kewalram memberikan gaji yang kompetitif bagi para karyawannya. Dalam rangking gaji di Indonesia, PT Kewalram Rancaekek masuk dalam kategori perusahaan dengan gaji terbesar.

Gaji untuk Karyawan Tingkat Pemula

Bagi karyawan baru atau karyawan tingkat pemula dengan latar belakang pendidikan D3 atau S1, PT Kewalram Rancaekek memberikan gaji pokok yang cukup menggiurkan. Rata-rata gaji yang diberikan untuk karyawan ini berkisar antara Rp. 3,5 hingga 4,5 juta per bulan.

Selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, serta tunjangan makan. Biasanya, perusahaan juga memberikan bonus berdasarkan kinerja karyawan dan capaian target yang telah ditentukan.

Dalam perusahaan PT Kewalram, karyawan pada tingkat pemula akan ditempatkan pada berbagai departemen, seperti produksi, teknik, pemasaran, pembelian dan logistik, serta keuangan. Setiap karyawan akan diberikan tugas dan tanggung jawab sesuai dengan bidangnya masing-masing.

Baca juga   gaji pt kaldu sari nabati majalengka

Meskipun masih pada tingkat pemula, namun karyawan di PT Kewalram memiliki kesempatan untuk berkembang karir. Terdapat program pelatihan internal dan eksternal bagi karyawan yang ingin melanjutkan pendidikan dan mengembangkan keterampilannya.

Karyawan yang telah memiliki pengalaman dan keterampilan yang lebih tinggi juga berpeluang mendapatkan jabatan yang lebih tinggi serta gaji yang lebih besar.

Secara keseluruhan, PT Kewalram Rancaekek merupakan perusahaan yang memberikan gaji yang cukup kompetitif bagi para karyawan di Indonesia. Selain itu, terdapat peluang untuk berkembang karir dan meningkatkan keterampilan yang dapat membantu karyawan mengejar impian dan cita-citanya di dunia kerja.

Jenis Pekerjaan dan Gaji yang Ditawarkan oleh PT Kewalram Rancaekek

PT Kewalram Rancaekek adalah perusahaan yang menawarkan banyak jenis pekerjaan dengan gaji yang menarik. Berikut adalah beberapa jenis pekerjaan dan gaji yang ditawarkan oleh perusahaan ini:

1. Produksi

Bagi kamu yang menyukai pekerjaan yang menuntut keterampilan, maka posisi produksi di PT Kewalram Rancaekek akan cocok untukmu. Pekerjaan di posisi ini meliputi pengepakan, pemotongan, dan persiapan barang. Pekerjaan ini ditawarkan dengan gaji sekitar Rp 3.500.000 – Rp 4.000.000 per bulan.

2. Administrasi

Bagi kamu yang memiliki kemampuan administrasi yang baik, PT Kewalram Rancaekek menawarkan pekerjaan di bidang administrasi. Pekerjaan di posisi ini meliputi penyimpanan data, pengarsipan, dan pengaturan jadwal. Pekerjaan ini ditawarkan dengan gaji sekitar Rp 5.500.000 – Rp 7.000.000 per bulan.

3. Akuntansi

Bergabung dengan PT Kewalram Rancaekek sebagai bagian dari tim akuntansi akan memberi kamu pengalaman yang sangat berharga. Pekerjaan di posisi ini meliputi penyusunan laporan keuangan, pengelolaan persediaan, dan pengaturan anggaran. Pekerjaan ini ditawarkan dengan gaji yang sangat menggiurkan, yakni sekitar Rp 8.000.000 – Rp 13.000.000 per bulan.

Untuk posisi akuntansi, PT Kewalram Rancaekek menunjukkan keseriusannya dengan memberikan fasilitas yang lebih baik kepada karyawannya, seperti bonus tahunan dan asuransi kesehatan.

Sekarang kamu sudah mengetahui jenis pekerjaan dan gaji yang ditawarkan oleh PT Kewalram Rancaekek. Selain gaji yang menarik, perusahaan ini juga memberikan kesempatan kepada karyawannya untuk terus berkembang, baik melalui pelatihan atau pendidikan yang relevan dengan bidang yang dijalani. Persiapkan CV-mu dan ajukan lamaran sekarang untuk menjadi bagian dari PT Kewalram Rancaekek.

Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji di PT Kewalram Rancaekek

Bekerja di PT Kewalram Rancaekek tentu menjadi salah satu keinginan banyak orang. Selain karena perusahaan ini sudah memiliki nama besar, gaji yang diberikan juga terbilang cukup menggiurkan. Namun, sekali lagi, kenaikan gaji yang didapatkan oleh karyawan tetap bergantung pada banyak faktor. Berikut adalah faktor-faktor yang mempengaruhi besaran gaji di PT Kewalram Rancaekek.

1. Pendidikan

Faktor pertama yang mempengaruhi gaji adalah pendidikan. Semakin tinggi pendidikan seorang karyawan, semakin besar juga gaji yang akan diterima. Misalnya saja, untuk posisi managerial, biasanya perusahaan akan memprioritaskan karyawan yang memiliki latar belakang pendidikan S2 daripada S1.

Baca juga   gaji pt kmk plastics indonesia

2. Pengalaman

Pengalaman kerja juga menjadi salah satu faktor yang mempengaruhi besaran gaji yang diberikan. Semakin lama seorang karyawan bekerja, maka semakin tinggi pula gaji yang akan diterima. Bahkan, PT Kewalram Rancaekek juga memberikan bonus khusus bagi karyawan yang sudah bekerja selama beberapa tahun di perusahaan.

3. Kemampuan

Faktor ketiga adalah kemampuan seseorang dalam menjalankan tugas dan pekerjaannya. Biasanya, perusahaan memberikan gaji yang lebih tinggi bagi karyawan yang memiliki kemampuan atau skill khusus di bidangnya. Contohnya, seorang desainer yang memiliki kemampuan mengoperasikan software atau aplikasi yang lebih canggih dan jarang digunakan, pasti akan mendapatkan gaji yang lebih besar dibanding desainer lainnya yang belum memiliki kemampuan tersebut.

4. Prestasi

Faktor terakhir adalah prestasi yang telah diraih seorang karyawan. Jika karyawan memiliki prestasi yang baik, seperti berhasil menyelesaikan tugas yang rumit, berhasil memimpin tim dengan baik, atau punya kontribusi positif bagi perusahaan dalam waktu singkat, besar kemungkinan gaji yang diterimanya juga akan meningkat. PT Kewalram Rancaekek menempatkan prestasi karyawan sebagai salah satu kriteria penentuan kenaikan gaji mereka.

Dari beberapa faktor tersebut, dapat disimpulkan bahwa kenaikan gaji bagi karyawan di PT Kewalram Rancaekek tidak didasarkan pada satu faktor saja. Seorang karyawan harus memiliki kualifikasi pendidikan yang baik, pengalaman kerja yang memadai, kemampuan yang diperlukan, serta prestasi yang membanggakan agar bisa mendapatkan kenaikan gaji yang diinginkan.

Kondisi Lingkungan Kerja dan Tunjangan yang Didapatkan di PT Kewalram Rancaekek

PT Kewalram Rancaekek adalah perusahaan yang bergerak di bidang tekstil dan garmen di Indonesia. Lingkungan kerja di PT Kewalram Rancaekek dikenal ramah, nyaman, dan aman bagi karyawan. Selain itu, perusahaan ini juga memberikan berbagai tunjangan bagi karyawan yang telah bekerja untuk perusahaan ini selama beberapa tahun.

Salah satu tunjangan yang didapatkan oleh karyawan PT Kewalram Rancaekek adalah tunjangan kesehatan. Perusahaan ini memberikan jaminan kesehatan yang meliputi karyawan dan keluarga. Selain itu, perusahaan juga memberikan tunjangan kesehatan tambahan yang berkaitan dengan kesehatan gigi dan mata karyawan.

Selain tunjangan kesehatan, PT Kewalram Rancaekek juga memberikan tunjangan makan kepada karyawan. Setiap karyawan diberikan sebuah kartu yang dapat digunakan untuk membayar makanannya di kantin perusahaan. Hal ini tidak hanya membantu karyawan menghemat uang, namun juga memudahkan proses pemesanan makanan.

Tunjangan lain yang didapatkan oleh karyawan adalah tunjangan hari raya. Perusahaan ini memberikan tunjangan spesial bagi karyawan selama hari raya Idul Fitri atau Natal. Hal ini membantu karyawan merayakan hari raya dengan lebih gembira dan memuaskan.

Tidak hanya itu, PT Kewalram Rancaekek juga memberikan tunjangan pendidikan bagi karyawan yang ingin melanjutkan pendidikan mereka. Perusahaan ini menawarkan beasiswa bagi karyawan dan juga anak karyawan untuk melanjutkan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi.

Baca juga   gaji pt trisco

Selain tunjangan-tunjangan tersebut, PT Kewalram Rancaekek juga membuka peluang bagi karyawan untuk mengembangkan karir mereka. Perusahaan ini memberikan kesempatan karyawan untuk mengikuti pelatihan dan sertifikasi yang relevan dengan pekerjaan mereka. Dengan begitu, karyawan dapat meningkatkan keterampilan mereka dan memperluas jaringan profesional mereka.

Dalam kesimpulannya, PT Kewalram Rancaekek merupakan perusahaan yang peduli terhadap karyawan mereka. Perusahaan ini tidak hanya memberikan lingkungan kerja yang baik, namun juga berbagai tunjangan untuk memenuhi kebutuhan dan keinginan karyawan. Hal ini membantu PT Kewalram Rancaekek mempertahankan karyawan mereka dan membangun reputasi sebagai tempat kerja yang baik dan menguntungkan di Indonesia.

Sumber Daya Manusia dan Peluang Karir di PT Kewalram Rancaekek

PT Kewalram Rancaekek merupakan perusahaan yang berdiri sejak tahun 1970 dan bergerak dalam bidang tekstil dan garmen. Perusahaan ini terletak di Kecamatan Rancaekek, Kabupaten Bandung, Jawa Barat. Perusahaan ini dikenal sebagai perusahaan yang memiliki karyawan yang profesional dan memiliki kompetensi yang tinggi. Hal ini terbukti dari berbagai penghargaan yang diterima oleh perusahaan ini seperti Green Industry Award dan penghargaan dari Gubernur Jawa Barat.

PT Kewalram Rancaekek selalu mengutamakan pengembangan sumber daya manusia (SDM) yang dimiliki. Oleh karena itu, setiap tahunnya perusahaan ini selalu mengadakan pelatihan dan pengembangan SDM. Pelatihan yang diberikan tidak hanya bersifat teknis saja, namun juga bersifat soft skill. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan kualitas karyawan dan juga mengembangkan karir mereka di perusahaan ini.

Untuk para karyawan yang memiliki kemampuan dan kompetensi tinggi, PT Kewalram Rancaekek memberikan peluang karir yang sangat baik. Posisi yang tersedia di perusahaan ini sangat beragam, mulai dari posisi administrasi, teknisi, hingga posisi manajerial. Bahkan bagi karyawan yang berprestasi, perusahaan ini memberikan kesempatan untuk mengikuti program pendidikan yang lebih tinggi atau membuat program pengembangan karir yang khusus bagi mereka.

Tentunya, untuk memperoleh karir yang diinginkan, setiap karyawan diharuskan memiliki kemampuan dan kompetensi yang sesuai dengan posisi yang diincar. Untuk itu, PT Kewalram Rancaekek selalu memberikan pelatihan dan pengembangan kepada karyawannya, sehingga mereka dapat meningkatkan kualitas diri mereka dan juga mempersiapkan diri untuk mengadapi tuntutan pekerjaan di perusahaan ini.

PT Kewalram Rancaekek juga memiliki sistem penilaian kinerja yang berbasis pada kompetensi karyawan. Ada beberapa aspek yang dinilai, seperti kerja keras, inisiatif, kemampuan beradaptasi, kerjasama tim, dan lain sebagainya. Penilaian kinerja ini secara teratur dilakukan setiap tahunnya dan membantu manajemen perusahaan untuk mengetahui perkembangan karyawan dan memberikan peluang karir yang lebih baik.

Dalam aktivitas pengembangan SDM dan peluang karir, PT Kewalram Rancaekek memiliki motto yaitu “membangun dengan hati, memimpin dengan teladan”. Hal ini menunjukkan bahwa perusahaan ini sangat mengutamakan masalah kualitas dan etika dalam pengembangan SDM-nya, sehingga para karyawan dapat menikmati karir yang baik dan juga memberikan kontribusi positif bagi perusahaan.