gaji pt hokkan deltapack industri

Informasi Gaji PT Hokkan Deltapack Industri
Informasi Gaji PT Hokkan Deltapack Industri

Halo pembaca setia, apakah kamu sedang mencari informasi seputar gaji di PT Hokkan Deltapack Industri? Jangan khawatir, di artikel ini kamu akan mendapatkan informasi yang kamu butuhkan. PT Hokkan Deltapack Industri merupakan perusahaan yang bergerak di bidang kemasan plastik di Indonesia. Perusahaan ini sudah memiliki cabang di beberapa kota besar di Indonesia dan memproduksi berbagai jenis kemasan plastik untuk berbagai kebutuhan. Selain itu, PT Hokkan Deltapack Industri juga memiliki sejumlah paket tunjangan untuk karyawannya seperti tunjangan kesehatan, makan siang, dan asuransi. Yuk, simak informasi gaji PT Hokkan Deltapack Industri lebih lanjut!

Profil PT Hokkan Deltapack Industri

PT Hokkan Deltapack Industri merupakan perusahaan yang bergerak di bidang packaging atau kemasan. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1996 di Indonesia. Hokkan Deltapack Industri merupakan perusahaan patungan antara Hokkan Holdings Limited, sebuah perusahaan asal Jepang, dan Deltapack, sebuah perusahaan asal Indonesia. Saat ini, PT Hokkan Deltapack Industri telah memiliki beberapa cabang di berbagai wilayah di Indonesia, yaitu di Pulogadung, Batam, dan Karawang.

Sejak pertama kali didirikan, PT Hokkan Deltapack Industri fokus pada produksi kemasan plastik dan kemasan fleksibel (pouches, roll stock packaging, dan laminated films). Perusahaan ini menyediakan berbagai macam produk kemasan, seperti kemasan untuk makanan dan minuman, personal care, hingga kemasan untuk produk farmasi.

Kualitas produk kemasan buatan PT Hokkan Deltapack Industri sudah tidak perlu diragukan lagi. PT Hokkan Deltapack Industri telah memenuhi standar ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, ISO 45001:2018, dan FSSC 22000:2018. Selain itu, PT Hokkan Deltapack Industri juga memegang sertifikat dari Badan POM (Pengawasan Obat dan Makanan) untuk kemasan produk farmasi yang diproduksi oleh perusahaan.

Tidak hanya fokus pada produksi kemasan saja, PT Hokkan Deltapack Industri juga memperhatikan masalah lingkungan melalui program CSR (Corporate Social Responsibility) yang mereka lakukan. Salah satu program yang dilakukan oleh perusahaan adalah dalam memperhatikan pengelolaan limbah di pabrik mereka. PT Hokkan Deltapack Industri memastikan bahwa pengelolaan limbah yang mereka lakukan sesuai dengan peraturan dan standar yang berlaku.

PT Hokkan Deltapack Industri selalu mengembangkan diri agar tetap dapat memberikan produk kemasan yang terbaik untuk konsumen. Perusahaan ini memastikan bahwa setiap karyawan yang bekerja di perusahaan mendapatkan pelatihan dan pembelajaran yang diperlukan agar dapat bekerja dengan lebih efektif dan efisien.

Range Gaji Karyawan PT Hokkan Deltapack Industri

PT Hokkan Deltapack Industri is a company engaged in the packaging industry with high quality and competitive prices. As one of the leading companies in Indonesia, they always strive to provide the best service to their customers and employees alike, including offering competitive salaries to its employees.

The range of salaries for employees at PT Hokkan Deltapack Industri varies depending on their job position and years of experience. For entry-level workers or fresh graduates, the minimum salary range is around Rp 3.5 million to Rp 4 million per month. However, the salary range for mid-level employees with several years of experience can be as high as Rp 12 million per month. For top-level positions such as managers or supervisors, the monthly salary can range from Rp 20 million to Rp 30 million or more.

Baca juga   gaji pt nabati majalengka

Employee benefits in PT Hokkan Deltapack Industri are also quite impressive. They provide a 13th-month salary and health insurance for all employees. Employees also get access to company facilities such as canteen, mosque, and sports facilities, including futsal and basketball courts. Other facilities such as a library and a computer lab are also provided for employees to use during their free time.

PT Hokkan Deltapack Industri also offers training and development opportunities to its employees. They provide training programs for employees to improve their skills in their respective fields and also provide opportunities for employees to attend seminars and conferences that are beneficial to their career growth. Furthermore, they also provide scholarships for children of employees who have outstanding academic achievements, which shows the company’s commitment to the education and well-being of its employees and their families.

Overall, PT Hokkan Deltapack Industri offers a competitive salary range and significant benefits for its employees. With a great work environment and opportunities for career growth and development, it’s no wonder that the company is considered one of the most sought-after employers in the packaging industry in Indonesia.

Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji di PT Hokkan Deltapack Industri

PT Hokkan Deltapack Industri merupakan perusahaan yang telah berdiri sejak tahun 2011. Perusahaan yang bergerak di bidang produksi produk kemasan plastik ini memiliki sekitar 300 karyawan yang tersebar di beberapa wilayah di Indonesia. Dalam hal mencari pekerjaan, setiap orang pasti menginginkan gaji yang seimbang dengan pekerjaannya. Berikut adalah faktor yang mempengaruhi besaran gaji di PT Hokkan Deltapack Industri:

1. Pendidikan

Pendidikan menjadi salah satu faktor yang mempengaruhi besaran gaji di PT Hokkan Deltapack Industri. Semakin tinggi jenjang pendidikan yang dimiliki oleh seorang karyawan, maka semakin tinggi juga gaji yang diterima. Meskipun begitu, faktor ini tidak bisa menjadi acuan mutlak dalam menentukan gaji karena PT Hokkan Deltapack Industri juga melihat pengalaman dan kemampuan dari seorang karyawan dalam melakukan pekerjaannya.

2. Pengalaman Kerja

Pengalaman kerja juga menjadi faktor utama dalam menentukan besaran gaji di PT Hokkan Deltapack Industri. Semakin lama seorang karyawan bekerja, maka semakin mahir dia dalam melakukan pekerjaannya dan semakin besar juga pengalaman yang dimilikinya. Karyawan dengan pengalaman kerja yang banyak biasanya mempunyai gaji yang lebih tinggi.

3. Prestasi

Prestasi yang diraih oleh seorang karyawan juga berpengaruh dalam penentuan besaran gaji di PT Hokkan Deltapack Industri. Jika seorang karyawan mampu mencapai target yang telah ditentukan oleh perusahaan, maka ia berhak mendapatkan penghargaan berupa kenaikan gaji atau bonus. Prestasi yang diraih oleh karyawan juga bisa mempengaruhi promosi ke jabatan yang lebih tinggi dan tentunya disertai kenaikan gaji yang lebih besar.

Demikianlah tiga faktor yang mempengaruhi besaran gaji di PT Hokkan Deltapack Industri. Meskipun ada faktor-faktor lain yang bisa mempengaruhi besaran gaji, faktor-faktor di atas sangat berkaitan erat dengan kemampuan, pengalaman, dan prestasi seorang karyawan dalam melakukan pekerjaannya. Oleh karena itu, sebagai seorang karyawan, selain mempertahankan gaji yang diperoleh, ia juga harus meningkatkan kemampuannya dan mencapai prestasi yang lebih baik untuk masa depan karirnya di PT Hokkan Deltapack Industri.

Baca juga   gaji pt cmwj

Bonus dan Tunjangan yang Diterima Karyawan PT Hokkan Deltapack Industri

PT Hokkan Deltapack Industri adalah perusahaan di Indonesia yang bergerak di bidang packaging. Sebagai salah satu perusahaan besar di Indonesia, PT Hokkan Deltapack Industri memberikan beberapa tunjangan dan bonus untuk karyawannya sebagai bentuk apresiasi atas kerja keras dan dedikasi yang telah diberikan oleh para karyawan.

1. Tunjangan Kesehatan

PT Hokkan Deltapack Industri memberikan tunjangan kesehatan berupa asuransi kesehatan kepada karyawannya dan keluarga. Program ini bertujuan untuk memberikan perlindungan kesehatan bagi karyawan dan keluarga mereka, sehingga mereka dapat bekerja dengan aman dan nyaman.

2. Bonus Kinerja

PT Hokkan Deltapack Industri memberikan bonus kinerja setiap tahun kepada karyawannya. Bonus ini diberikan sebagai bentuk penghargaan atas kerja keras dan kontribusi yang telah diberikan oleh karyawan selama satu tahun terakhir. Besar bonus kinerja ini bervariasi tergantung dari kinerja individu dan kinerja perusahaan secara keseluruhan.

3. Tunjangan Hari Raya

Sebagai perusahaan nasional, PT Hokkan Deltapack Industri memberikan tunjangan hari raya bagi karyawan yang merayakan Idul Fitri dan Idul Adha. Tunjangan ini berupa uang tunai dan bertujuan untuk membantu karyawan dalam mempersiapkan kebutuhan saat merayakan hari raya.

4. Tunjangan Pendidikan

Tunjangan pendidikan diberikan oleh PT Hokkan Deltapack Industri sebagai bentuk dukungan terhadap pengembangan karyawan. Tunjangan ini berupa biaya pendidikan untuk karyawan yang ingin melanjutkan pendidikan formal, baik itu di dalam maupun luar negeri. Selain itu, PT Hokkan Deltapack Industri juga memberikan kesempatan kepada karyawan yang ingin mengikuti pelatihan dan sertifikasi di bidang pekerjaan mereka.

Dengan memberikan berbagai tunjangan dan bonus tersebut, PT Hokkan Deltapack Industri memastikan bahwa para karyawan mereka merasa dihargai dan didukung. Hal ini juga memberikan motivasi kepada para karyawan untuk terus memberikan yang terbaik dalam pekerjaan mereka dan membangun karir mereka di perusahaan ini.

Prospek Karir di PT Hokkan Deltapack Industri Berdasarkan Gaji

PT Hokkan Deltapack Industri merupakan perusahaan yang bergerak di bidang packaging dan berlokasi di Kawasan Delta Silicon 3, Cikarang. Perusahaan ini menyediakan karir yang menjanjikan bagi karyawan karena memberikan gaji yang sebanding dengan tanggung jawab pekerjaan yang diemban.

1. Gaji Level Pemula

Bagi karyawan level pemula di PT Hokkan Deltapack Industri, gaji yang ditawarkan cukup menarik. Rata-rata gaji level pemula di perusahaan ini adalah Rp3,5 juta hingga Rp4 juta per bulan. Dengan begitu, para karyawan level pemula dapat memperoleh penghasilan yang cukup untuk memenuhi kebutuhan hidup sehari-hari.

2. Gaji Level Menengah

Bagi karyawan level menengah di PT Hokkan Deltapack Industri, gaji yang ditawarkan lebih tinggi dibandingkan karyawan level pemula. Rata-rata gaji level menengah di perusahaan ini adalah Rp5 juta hingga Rp6 juta per bulan. Selain itu, karyawan level menengah juga dapat mengajukan program kenaikan gaji setiap tahunnya, sehingga kemungkinan besar mereka dapat memperoleh penghasilan yang lebih tinggi.

3. Gaji Level Tinggi

Bagi karyawan level tinggi di PT Hokkan Deltapack Industri, gaji yang ditawarkan lebih tinggi lagi dibandingkan karyawan level menengah. Rata-rata gaji level tinggi di perusahaan ini adalah Rp7 juta hingga Rp9 juta per bulan. Selain itu, karyawan level tinggi juga dapat memperoleh tunjangan lainnya, seperti asuransi, tempat tinggal, serta kendaraan operasional.

Baca juga   gaji pt casuarina harnessindo pemalang

4. Peluang Karir

PT Hokkan Deltapack Industri memberikan peluang karir yang luas bagi karyawan. Para karyawan dapat mengembangkan karir mereka dengan berbagai pelatihan dan kursus profesional yang ditawarkan oleh perusahaan. Selain itu, perusahaan juga memberikan kesempatan karyawan untuk mempromosikan diri mereka ke posisi yang lebih senior di perusahaan.

5. Budaya Kerja

Selain memberikan gaji yang menarik dan peluang karir yang luas, PT Hokkan Deltapack Industri juga memiliki budaya kerja yang baik. Perusahaan ini menerapkan sistem kerja yang team-oriented dan employee-friendly sehingga menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan produktif bagi karyawan. Selain itu, juga ada kebijakan work-life balance yang memungkinkan karyawan untuk memiliki waktu bersama keluarga dan menikmati waktu luang mereka.

Dengan demikian, bagi para karyawan yang mencari karir yang menjanjikan, PT Hokkan Deltapack Industri dapat menjadi pilihan yang tepat. Selain memberikan gaji yang sepadan dan peluang karir yang baik, perusahaan ini juga memiliki budaya kerja yang positif dan employee-friendly.

Perbandingan Gaji di Industri yang Sama dengan PT Hokkan Deltapack Industri

PT Hokkan Deltapack Industri adalah perusahaan yang bergerak di bidang packaging dan memiliki beberapa pesaing di industri yang sama. Namun, meskipun perusahaan-perusahaan ini berada pada industri yang sama, ternyata terdapat perbedaan gaji yang signifikan. Berikut adalah perbandingan gaji di industri yang sama dengan PT Hokkan Deltapack Industri.

1. PT Dynaplast Tbk

PT Dynaplast Tbk adalah salah satu pesaing PT Hokkan Deltapack Industri yang bergerak di bidang packaging. Perusahaan ini lebih fokus pada kemasan plastik dan memproduksi berbagai jenis kemasan, seperti kemasan untuk makanan, minuman, dan produk kecantikan. Untuk posisi operator produksi, PT Dynaplast Tbk memberikan gaji sekitar Rp2,5 juta per bulan.

2. PT Tirta Marta

PT Tirta Marta juga bergerak di bidang packaging dan memiliki spesialisasi pada kemasan air minum dalam kemasan. Pada tahun 2021, PT Tirta Marta memberikan gaji sekitar Rp2,1 juta per bulan untuk posisi operator produksi.

3. PT Mulia Industrindo Tbk

PT Mulia Industrindo Tbk memproduksi berbagai jenis kemasan, termasuk kemasan untuk makanan, minuman, dan produk kecantikan. Untuk posisi operator produksi, perusahaan ini memberikan gaji sekitar Rp2,2 juta per bulan.

4. PT Natura Baratama

PT Natura Baratama bergerak di bidang kemasan dan juga memproduksi berbagai jenis kemasan, mulai dari kemasan makanan hingga kemasan kosmetik. Pada tahun 2021, perusahaan ini memberikan gaji sekitar Rp2,3 juta per bulan untuk posisi operator produksi.

5. PT Kertopaten

PT Kertopaten memproduksi berbagai jenis kemasan, termasuk kemasan untuk makanan dan minuman, seperti botol dan kaleng. Untuk posisi operator produksi, perusahaan ini memberikan gaji sekitar Rp2 juta per bulan.

6. PT Hokkan Deltapack Industri

Terakhir, untuk perbandingan, gaji PT Hokkan Deltapack Industri juga diketahui. Untuk posisi operator produksi, perusahaan ini memberikan gaji sekitar Rp3 juta per bulan. Hal ini menunjukkan PT Hokkan Deltapack Industri memberikan gaji yang lebih tinggi dibandingkan perusahaan-perusahaan sejenis dalam industri yang sama.

Secara keseluruhan, terdapat perbedaan gaji yang signifikan antara perusahaan-perusahaan di industri yang sama. Namun, meskipun PT Hokkan Deltapack Industri memberikan gaji yang lebih tinggi, hal ini tidak serta-merta menunjukkan bahwa perusahaan ini lebih unggul dibanding pesaing-pesaingnya dalam hal kualitas produk atau pelayanan.