gaji pt fastrata buana

Info Gaji PT: Gaji PT Fastrata Buana

Halo semuanya! Apa kabar? Kali ini kita akan membahas tentang informasi gaji di PT Fastrata Buana. Apakah kamu sedang mencari tahu tentang gaji di perusahaan tersebut? Jangan khawatir, artikel ini akan memberikan informasi terbaru tentang range gaji di PT Fastrata Buana. Yuk, simak informasinya sampai habis!

Sejarah PT Fastrata Buana

PT Fastrata Buana didirikan pada tahun 1994 dan berfokus pada penyediaan jasa logistik dan transportasi di Indonesia. Perusahaan ini berasal dari kelompok usaha Gajah Tunggal, salah satu perusahaan ban terkemuka di Indonesia. Saat didirikan, PT Fastrata Buana berada di bawah naungan Indomobil Group.

Sejak awal berdirinya, PT Fastrata Buana mengalami perkembangan pesat. Perusahaan ini berhasil membuka cabang di sejumlah kota besar di Indonesia, seperti Jakarta, Surabaya, Medan, dan Makassar. Saat ini, PT Fastrata Buana memiliki lebih dari 25 cabang yang tersebar di seluruh Indonesia.

Perkembangan bisnis PT Fastrata Buana tidak hanya terjadi di dalam negeri. Perusahaan ini juga berhasil menembus pasar internasional dan membuka beberapa cabang di luar negeri. Cabang-cabang PT Fastrata Buana di luar negeri tersebar di negara-negara tetangga seperti Singapura, Malaysia, dan Thailand.

Untuk memenuhi kebutuhan bisnis yang semakin meningkat, PT Fastrata Buana juga terus mengembangkan layanan yang ditawarkan. Saat ini, perusahaan ini telah memiliki beberapa divisi yang fokus pada berbagai jenis layanan logistik dan transportasi, mulai dari angkutan darat hingga angkutan laut.

Dalam sejarahnya, PT Fastrata Buana memiliki beberapa pencapaian yang membanggakan. Salah satu pencapaian terbesarnya adalah ketika perusahaan ini berhasil meraih sertifikat ISO 9001:2008 untuk keberhasilannya dalam mengelola sistem manajemen mutu. Sertifikat ini menunjukkan bahwa PT Fastrata Buana memiliki standar internasional dalam menjalankan bisnisnya.

Komitmen PT Fastrata Buana untuk memberikan layanan terbaik juga terbukti dari penghargaan yang pernah diraihnya. Perusahaan ini pernah meraih penghargaan Indonesia Customer Satisfaction Award pada tahun 2019 dan 2020. Penghargaan ini menunjukkan bahwa PT Fastrata Buana mampu memberikan kepuasan pelanggan yang tinggi.

Pandangan Umum tentang PT Fastrata Buana

PT Fastrata Buana merupakan sebuah perusahaan yang bergerak di bidang jasa transportasi. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1973 dan berkembang menjadi sebuah perusahaan nasional yang terkemuka di Indonesia. Fastrata Buana memiliki bisnis utama dalam layanan logistik, transportasi jalan, transportasi laut, dan ground handling.

Gaji PT Fastrata Buana

Bagi para calon pekerja yang ingin melamar di PT Fastrata Buana, mereka pasti juga penasaran dengan gaji yang ditawarkan. PT Fastrata Buana berkomitmen untuk memberikan gaji yang kompetitif, sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman kandidat.

Sebagai perusahaan transportasi yang terkemuka di Indonesia, Fastrata Buana tidak hanya menawarkan gaji pokok yang cukup tinggi, tetapi juga menyediakan tunjangan dan benefit lain yang menarik. Karyawan PT Fastrata Buana dapat menikmati tunjangan kesehatan, tunjangan makan, dan kesempatan untuk mengembangkan karir mereka sesuai dengan keinginan.

Tentu saja, pergantian gaji dan tunjangan di PT Fastrata Buana tergantung pada posisi kerja dan kualifikasi karyawan. Sebagai contoh, seorang driver truk mungkin akan mendapatkan gaji yang berbeda dengan seorang manajer logistik. Namun demikian, Fastrata Buana selalu berusaha untuk memastikan bahwa karyawan mereka mendapatkan gaji yang sesuai dengan prestasi mereka.

PT Fastrata Buana juga memiliki komitmen strategis untuk mempertahankan dan menarik karyawan berkualitas dalam bisnis mereka. Seiring dengan dukungan dari program pelatihan dan pengembangan yang ditawarkan, karyawan Fastrata Buana dapat mengharapkan karir yang cerah di dalam perusahaan.

Jadi, bagi mereka yang ingin mengejar karir di bidang transportasi di Indonesia, PT Fastrata Buana dapat menjadi pilihan yang menarik. Dengan pengalaman dan kualifikasi yang tepat, karyawan Fastrata Buana dapat menikmati sejumlah manfaat dan peluang karir yang menarik.

Struktur Organisasi PT Fastrata Buana

Sebagai perusahaan besar dan terkemuka di Indonesia, PT Fastrata Buana memiliki struktur organisasi yang solid dan teratur. Struktur organisasi dibuat agar seluruh aktivitas perusahaan dapat berjalan dengan efektif dan efisien.

Dalam struktur organisasi PT Fastrata Buana, terdapat beberapa komponen utama yang menjalankan aktivitas perusahaan, yaitu:

1. Direksi

Direksi adalah komponen terpenting dalam struktur organisasi PT Fastrata Buana. Direksi bertanggung jawab atas seluruh aktivitas perusahaan, mulai dari pengambilan keputusan strategis hingga kegiatan operasional. Terdapat beberapa direktur yang mengurus masing-masing departemen dan unit bisnis PT Fastrata Buana. Antara lain:

• Direktur Utama: Bertanggung jawab atas seluruh aktivitas perusahaan
• Direktur Operasional: Bertanggung jawab atas kegiatan operasional perusahaan
• Direktur Keuangan: Bertanggung jawab atas keuangan perusahaan
• Direktur SDM: Bertanggung jawab atas sumber daya manusia perusahaan

2. Divisi-devisi

Divisi-devisi juga menjadi bagian penting dalam struktur organisasi PT Fastrata Buana. Divisi-devisi ini bertanggung jawab atas kegiatan bisnis yang berjalan dalam perusahaan. Setiap divisi memiliki tugas masing-masing yang secara keseluruhan mendukung tujuan perusahaan. Divisi-divisi PT Fastrata Buana terdiri dari:

• Divisi Logistik
• Divisi Pelayanan
• Divisi Keuangan dan Akuntansi
• Divisi Teknis
• Divisi TI dan Sistem Informasi

3. Karyawan

Karyawan adalah sumber daya manusia yang sangat berperan penting dalam struktur organisasi PT Fastrata Buana. Setiap karyawan memiliki peran dan tugas yang berbeda-beda sesuai dengan divisi dan departemen masing-masing. PT Fastrata Buana selalu mengutamakan kesejahteraan dan keamanan karyawan dalam menjalankan seluruh aktivitas perusahaan.

Dengan struktur organisasi yang solid dan teratur, PT Fastrata Buana mampu menjalankan seluruh aktivitas bisnisnya dengan efektif dan efisien. Selain itu, karyawan PT Fastrata Buana juga merasa nyaman dalam menjalankan aktivitas perusahaan.

Rincian Gaji di PT Fastrata Buana

PT Fastrata Buana merupakan perusahaan yang sudah bekerja sama dengan beberapa perusahaan dalam dan luar negeri di bidang logistik, terutama dalam pengiriman barang. PT Fastrata Buana memberikan gaji yang kompetitif bagi para karyawannya. Berikut adalah rincian gaji di PT Fastrata Buana.

1. Gaji Karyawan Kontrak

Bagi karyawan kontrak di PT Fastrata Buana, gaji yang diterima bervariasi, tergantung dari jenis pekerjaan yang dilakukan dan lamanya bekerja. Rata-rata gaji karyawan kontrak di PT Fastrata Buana sekitar 2,5 juta hingga 5 juta rupiah per bulan.

2. Gaji Karyawan Tetap

Untuk karyawan tetap di PT Fastrata Buana, gaji yang didapatkan tergantung pada jabatan dan tanggung jawab yang diemban. Berikut adalah rincian gaji karyawan tetap di PT Fastrata Buana:

• Staff Administrasi: 4 juta – 6 juta rupiah per bulan
• Staff Operasional: 4 juta – 6 juta rupiah per bulan
• Supervisor: 7 juta – 10 juta rupiah per bulan
• Manager: 12 juta – 20 juta rupiah per bulan

3. Gaji Sales

Bagi karyawan yang bekerja di bagian sales di PT Fastrata Buana, gaji yang diterima tergantung pada volume penjualan yang berhasil dilakukan. Rata-rata gaji sales di PT Fastrata Buana sekitar 3 juta hingga 8 juta rupiah per bulan.

4. Tunjangan dan Fasilitas Lain

Selain gaji pokok, para karyawan di PT Fastrata Buana juga mendapatkan tunjangan dan fasilitas lainnya seperti:

• Tunjangan makan
• Tunjangan kesehatan
• Asuransi kesehatan
• Transportasi
• Laptop/PC

Tunjangan dan fasilitas lainnya disesuaikan dengan jabatan dan tanggung jawab yang diemban oleh para karyawan. Selain itu, PT Fastrata Buana juga memberikan bonus dan insentif kepada karyawan yang berhasil mencapai target penjualan atau kinerja yang baik.

Demikianlah rincian gaji di PT Fastrata Buana. Bagi para karyawan yang berminat untuk bekerja di perusahaan ini, pastikan kalian mempersiapkan diri dengan baik dan memiliki kualifikasi yang sesuai dengan posisi yang ditawarkan.

Faktor-faktor yang Mempengaruhi Gaji di PT Fastrata Buana

Gaji merupakan salah satu faktor yang mempengaruhi kinerja seorang karyawan di PT Fastrata Buana. Namun, terdapat beberapa faktor yang dapat mempengaruhi besarnya gaji yang diterima oleh seorang karyawan di perusahaan ini.

1. Pengalaman Kerja

Pengalaman kerja merupakan faktor yang penting dalam menentukan besarnya gaji yang diterima oleh seorang karyawan di PT Fastrata Buana. Semakin lama pengalaman kerja seseorang maka semakin besar kemungkinan ia menerima gaji yang lebih tinggi.

2. Kualifikasi Pendidikan

Kualifikasi pendidikan juga menjadi faktor yang mempengaruhi besarnya gaji di PT Fastrata Buana. Semakin tinggi jenjang pendidikan seseorang, semakin besar peluang untuk mendapat gaji yang lebih tinggi.

3. Jabatan

Jabatan atau posisi seseorang dalam perusahaan juga mempengaruhi besarnya gaji yang diterima. Biasanya, semakin tinggi posisi seseorang maka semakin besar pula gaji yang didapatkan.

4. Tingkat Kompetensi

Tingkat kompetensi seseorang dalam menjalankan pekerjaannya juga menjadi faktor yang mempengaruhi besarnya gaji yang diterima. Semakin tinggi tingkat kompetensinya, semakin besar kesempatan mendapatkan gaji yang lebih tinggi pula.

5. Jenis Industri

Jenis industri yang dijalani juga mempengaruhi besarnya gaji yang diterima oleh seorang karyawan. PT Fastrata Buana berada di sektor jasa, sehingga gaji yang diterima oleh karyawan di sektor ini biasanya lebih rendah dibandingkan dengan sektor lain seperti manufaktur atau pertambangan.

Dengan memahami faktor-faktor yang mempengaruhi besarnya gaji di PT Fastrata Buana, diharapkan karyawan dapat bersaing dan memperoleh gaji yang lebih baik dengan memiliki pengalaman kerja yang cukup, kualifikasi pendidikan yang memadai, kemampuan yang kompeten dan jabatan yang lebih tinggi di perusahaan.

Tips Mendapatkan Gaji yang Baik di PT Fastrata Buana

PT Fastrata Buana adalah perusahaan yang banyak diminati oleh para pencari kerja karena memberikan gaji yang menarik. Namun, tidak semua pekerja bisa mendapatkan gaji yang sama di perusahaan ini. Jadi, Bagaimana caranya agar kita dapat mendapatkan gaji yang baik di PT Fastrata Buana?

1. Menambah skill

PT Fastrata Buana membutuhkan karyawan yang memiliki keterampilan dan keahlian khusus, sehingga Anda bisa meningkatkan kemampuan dengan mengikuti kursus atau pelatihan. Dengan memiliki skill yang lebih, peluang Anda untuk mendapatkan gaji yang lebih baik juga akan meningkat.

2. Memperlihatkan kemampuan

Jangan ragu untuk menunjukkan kemampuan Anda di depan atasan. Jika Anda bisa memberikan kontribusi yang signifikan terhadap perusahaan, maka kepercayaan pada diri Anda akan meningkat dan penghargaan finansial juga akan mengikuti.

3. Selalu belajar

Mengikuti perkembangan teknologi, tren pasar dan informasi terbaru yang berkaitan dengan pekerjaan Anda sangat penting untuk mencapai gaji yang lebih tinggi. Hindari untuk berhenti belajar sehingga pengetahuan dan skill Anda tetap up-to-date.

4. Jelas mengatur target karir

Miliki tujuan karir yang jelas sehingga setiap keputusan yang Anda ambil mengarah ke tujuan yang diinginkan. Jangan terjebak hanya pada gaji, tapi upayakan untuk meningkatkan kualitas kariet. Dalam jangka panjang, penghasilan Anda akan meningkat dengan sendirinya.

5. Bekerja keras dan tekun

PT Fastrata Buana memberikan apresiasi bagi karyawan yang bekerja keras, tekun dan berdedikasi. Jangan berhenti untuk meningkatkan kinerja Anda sehingga dunia kerja semakin menghargai kemampuan yang Anda miliki.

6. Menciptakan relasi yang baik

Berusaha untuk menampilkan sikap positif dan menciptakan hubungan yang baik dengan rekan kerja, atasan, dan pelanggan PT Fastrata Buana akan sangat membantu Anda dalam mencapai gaji yang lebih baik. Dengan berkenalan dan bersosialisasi dengan orang-orang di sekitar, Anda akan mendapatkan nilai plus yang membuat Anda lebih dihargai.

Jadi, segera lakukan tips-tips di atas agar Anda bisa memperoleh gaji yang lebih baik di PT Fastrata Buana. Ingat, penghasilan yang tinggi membutuhkan kerja keras dan dedikasi yang tinggi pula. Semoga sukses!