gaji pt erela

Info Gaji PT: Informasi Gaji di PT Erela

Halo pembaca setia, apakah kamu sedang mencari pekerjaan di PT Erela? Atau mungkin kamu sudah bergabung dan penasaran dengan informasi gaji yang diterima di perusahaan tersebut? Nah, Anda berada di artikel yang tepat! Kali ini, kami akan membahas tentang Info Gaji PT Erela, lengkap dengan segala hal yang perlu kamu ketahui tentang gaji di perusahaan tersebut. Baik itu range gaji, tunjangan, hingga bonus yang bisa didapatkan oleh karyawan PT Erela. Yuk, simak artikel ini sampai tuntas!

Profil PT Erela

PT Erela merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang produksi dan distribusi produk bahan kimia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 2005 dan berkantor pusat di Jakarta. Saat ini, PT Erela telah memiliki tiga pabrik yang terletak di Surabaya, Cikampek dan Gresik.

Dalam produksi dan distribusinya, PT Erela sudah menerapkan standar kualitas yang tinggi dalam menghasilkan produk-produknya. Tak hanya bahan kimia untuk industri, PT Erela juga memproduksi bahan kimia untuk konsumen rumah tangga seperti pembersih lantai, pembersih toilet, pewangi pakaian dan produk lainnya.

PT Erela memiliki kapasitas produksi yang cukup besar sehingga mampu memenuhi permintaan pasar dalam dan luar negeri. Saat ini, perusahaan ini telah mengekspor produk-produknya ke beberapa negara seperti Singapura, Malaysia, Vietnam dan Filipina.

PT Erela berkomitmen untuk terus meningkatkan kualitas produk dan layanan untuk pelanggan serta memperluas jangkauan produk bahan kimia ke seluruh Indonesia dan pasar internasional. Selain itu, PT Erela juga memberikan kontribusi positif terhadap lingkungan dengan cara mematuhi peraturan dan standar keselamatan dan kebersihan.

Perusahaan ini memiliki reputasi yang baik di Indonesia karena produk-produk berkualitas dan layanan terbaiknya. PT Erela juga telah menerima beberapa penghargaan seperti ISO 9001: 2015 dan ISO 14001: 2015 untuk kualitas dan lingkungan.

PT Erela terus tumbuh dan berkembang seiring dengan meningkatnya permintaan produk bahan kimia. Dalam upaya untuk memperkuat bisnisnya, PT Erela juga melakukan inovasi dalam penggunaan teknologi dan pengembangan sumber daya manusia yang berkualitas.

Rata-rata Gaji PT Erela

PT Erela merupakan perusahaan yang bergerak di bidang produksi bahan kimia. Perusahaan ini telah beroperasi selama kurang lebih sepuluh tahun dan telah memiliki banyak karyawan yang sudah bekerja di perusahaan ini dengan jangka waktu yang cukup lama. Bagi calon karyawan yang ingin melamar kerja di perusahaan ini, salah satu pertimbangan penting adalah besaran gaji yang akan diterima. Oleh karena itu, berikut adalah rata-rata gaji PT Erela :

Gaji Pegawai Office

Bagi karyawan PT Erela yang berkerja di kantor sebagai pegawai office dengan jenjang karir sebagai staff, maka gaji pokok yang akan diterima rata-rata sekitar 5 juta rupiah perbulan. Sedangkan untuk level Supervisor, rata-rata gaji pokok perbulan adalah sekitar 10 juta rupiah.

Gaji Penjagaan Keamanan dan Kebersihan

PT Erela juga mempekerjakan tenaga penjagaan keamanan dan kebersihan. Gaji yang diterima rata-rata sekitar 3 juta rupiah perbulan untuk posisi Security dan 2.5 juta rupiah perbulan untuk posisi Cleaning Service. Bekerja dengan jadwal shift selama 8 jam.

Gaji Pegawai Maintenance dan Produksi

Bagi karyawan yang bekerja di bagian maintenance dan produksi, gaji pokok rata-rata yang diterima adalah sekitar 8 juta rupiah perbulan untuk level staff. Sedangkan untuk level Supervisor, maka rata-rata gaji pokok yang diterima perbulan mencapai 15 juta rupiah.

Perlu diketahui bahwa gaji yang diterima oleh masing-masing karyawan PT Erela tidak hanya terbatas pada gaji pokok saja, namun juga terdapat tunjangan dan benefit lainnya seperti jaminan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi dan bonus kinerja. Bagi karyawan yang bekerja cukup lama dan produktif, maka pasti akan mendapatkan kenaikan gaji dalam jangka waktu tertentu.

Jika kamu berminat melamar kerja di PT Erela, pastikan untuk memeriksa secara langsung informasi lowongan kerja di website resmi perusahaan atau ikuti akun sosial media perusahaan untuk mendapatkan informasi lowongan kerja terbaru. Jangan lupa untuk mempersiapkan diri dengan baik dan menyesuaikan dengan kualifikasi yang dibutuhkan. Semoga sukses!

Kebijakan Gaji dan Tunjangan di PT Erela

PT Erela adalah perusahaan yang telah lama berdiri dan terus berkembang dengan stabil di Indonesia. Seiring dengan perkembangan yang pesat tersebut, PT Erela memberikan kebijakan yang sangat baik bagi karyawan dalam hal penghasilan dan tunjangan.

Kebijakan gaji PT Erela cukup variatif, dimana gaji awal untuk posisi pegawai biasa menjadi kisaran 4-5 juta rupiah per bulan. Namun, bagi karyawan dengan posisi lebih tinggi, gaji yang ditawarkan bisa mencapai 10-15 juta rupiah per bulan.

Tidak hanya itu, PT Erela juga memberikan tunjangan yang cukup menggiurkan. Tunjangan yang diberikan sangat variatif tergantung pada posisi karyawan tersebut. Sebagai contoh, tunjangan kesehatan diberikan untuk semua karyawan dan keluarga mereka, asuransi ditanggung oleh perusahaan, dan tunjangan hari raya juga diberikan setiap tahunnya.

Selain tunjangan utama, PT Erela juga menawarkan tunjangan lainnya seperti tunjangan penginapan atau transportasi. Tunjangan penginapan diberikan jika karyawan harus pindah tempat kerja, sementara tunjangan transportasi diberikan jika karyawan bekerja di luar kantor dan membutuhkan kendaraan pribadi.

PT Erela juga memberikan tunjangan insentif yang sangat mendorong karyawan untuk berkinerja yang lebih baik. Ada beberapa insentif yang ditawarkan, seperti insentif untuk kinerja terbaik dalam sebulan dan tahun, dan insentif kreativitas untuk ide dan inovasi yang membawa perusahaan ke arah lebih baik.

Selain itu, PT Erela juga menawarkan tunjangan pendidikan seperti kursus atau pelatihan. PT Erela ingin memberikan kesempatan bagi karyawan untuk meningkatkan keterampilan mereka demi kemajuan perusahaan dan kariernya sendiri.

Dengan demikian, kebijakan gaji dan tunjangan PT Erela begitu variatif dan memberikan kemudahan bagi karyawan dalam mencapai kebutuhan hidup yang lebih baik dan mendapatkan kesejahteraan. PT Erela selalu mengutamakan kebahagiaan dan kepuasan karyawan untuk mencapai kinerja perusahaan yang terbaik, sehingga keberhasilan PT Erela tak lepas dari dukungan karyawan yang berkomitmen penuh.

Peluang Karir dan Penghasilan di PT Erela

PT Erela hadir sebagai perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dan konsultan manajemen, dengan mengusung visi untuk menjadi perusahaan terkemuka di Indonesia dan Asia Tenggara. Perusahaan ini memberikan peluang karir yang menarik bagi para pekerja muda yang ingin mencari tantangan serta penghasilan yang layak.

Banyak peluang karir yang tersedia di PT Erela, mulai dari karyawan hingga manajer. Pada posisi karyawan, PT Erela membuka lowongan untuk berbagai bidang seperti programmer, desainer grafis, akunting, dan masih banyak lagi. Dengan bekerja di perusahaan ini, peluang karir terbuka lebar bagi karyawan untuk berkembang dan meningkatkan kemampuan dalam bidang teknologi informasi dan manajemen.

Di samping peluang karir yang menarik, PT Erela juga memberikan penghasilan yang layak bagi para karyawannya. Gaji yang ditawarkan oleh PT Erela tergolong sangat kompetitif. Rata-rata karyawan di PT Erela mendapatkan gaji di atas rata-rata industri, sehingga para karyawan dapat merasa dihargai dan termotivasi untuk bekerja dengan baik.

Keuntungan lain yang ditawarkan oleh PT Erela adalah adanya tunjangan-tunjangan lain seperti tunjangan kesehatan dan tunjangan transportasi, sehingga karyawan dapat merasa lebih dihargai dan mendapatkan manfaat yang jelas dari menjadi karyawan di perusahaan ini.

Selain itu, PT Erela juga mengutamakan kesejahteraan para karyawannya dengan memberikan peluang untuk mendapatkan asuransi jiwa dan kesehatan. Hal ini akan memberikan perlindungan bagi karyawan dan keluarganya jika terjadi hal yang tidak diinginkan.

Dalam rangka meningkatkan penghasilan dan karir, PT Erela juga memberikan kesempatan bagi para karyawan untuk mengikuti pelatihan dan sertifikasi bidang teknologi informasi dan konsultan manajemen di dalam maupun di luar negeri. Tidak hanya itu, PT Erela juga memberikan kesempatan berkarir internasional di negara-negara di Asia Tenggara, sehingga karyawan dapat mengeksplorasi potensi yang lebih besar.

Secara keseluruhan, PT Erela merupakan perusahaan yang memberikan peluang karir dan penghasilan yang menarik bagi para karyawannya. Karyawan akan merasa dihargai dan memiliki kesempatan untuk meningkatkan kemampuan dalam bidang teknologi informasi dan manajemen. PT Erela mengutamakan kesejahteraan dan keamanan karyawan, sehingga karyawan dapat merasa tenang dan termotivasi untuk bekerja dengan maksimal.

Ulasan Karyawan Mengenai Gaji di PT Erela

PT Erela adalah perusahaan yang dikenal luas di Indonesia sebagai perusahaan yang bergerak dalam bidang retail tekstil. Dalam beberapa tahun terakhir, PT Erela telah menunjukkan pertumbuhan yang sangat pesat, terutama dalam hal ekspansi ke toko-toko ritel di seluruh Indonesia. Karena pertumbuhan perusahaan yang begitu cepat, PT Erela selalu mencari talenta baru di seluruh negeri. Namun, tentu saja, ini adalah berita baik bagi banyak pekerja di seluruh negeri yang mencari pekerjaan dengan imbalan gaji yang adil.

Berdasarkan laporan yang diberikan oleh beberapa karyawan PT Erela, rata-rata gaji yang ditawarkan oleh perusahaan tersebut bisa dibilang cukup baik. Terutama bagi mereka yang memulai karir di perusahaan, gaji awal yang ditawarkan oleh PT Erela jauh lebih tinggi dibandingkan dengan perusahaan serupa lainnya di sektor retail. Tentu saja, besarnya gaji yang diberikan bergantung pada posisi dan tanggung jawab karyawan di dalam perusahaan.

Sebagai contoh, karyawan yang bekerja di cabang perusahaan yang lebih besar atau dengan tanggung jawab yang lebih besar di bidang keuangan atau TI, dapat memperoleh gaji yang lebih tinggi dari karyawan di cabang yang lebih kecil. Selain itu, karyawan yang bekerja di daerah-daerah yang lebih padat penduduknya dan wilayah dengan daya beli yang lebih tinggi juga menerima gaji yang lebih tinggi dibandingkan karyawan di wilayah pedesaan.

Namun, tentu saja, gaji yang diberikan kepada karyawan ini bukanlah segalanya. Karyawan PT Erela juga dianggap sebagai aset yang paling berharga bagi perusahaan, jadi perusahaan ini selalu ingin memberikan insentif tambahan kepada karyawan mereka. Misalnya, PT Erela menawarkan program pelatihan dan pengembangan karyawan yang bertujuan untuk meningkatkan keterampilan dan kemampuan profesional mereka, dan membuat karyawan lebih siap untuk naik jabatan di masa depan.

Dalam hal ini, PT Erela adalah salah satu perusahaan yang paling baik di Indonesia dalam memberikan imbalan dan memberikan insentif tambahan kepada karyawannya. Untuk itu, banyak karyawan percaya bahwa PT Erela adalah tempat yang bagus untuk memulai karir dan menemukan kesuksesan di masa depan.

Posisi Pekerjaan dengan Gaji Tertinggi di PT Erela

PT Erela adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi dan informasi. Perusahaan ini memiliki banyak posisi pekerjaan yang tersebar di berbagai departemen. Namun, ada beberapa posisi yang memiliki gaji tertinggi di PT Erela. Berikut ini adalah daftar posisi tersebut:

1. Manajer Proyek

Manajer proyek adalah posisi yang paling tinggi gajinya di PT Erela. Tugasnya adalah mengawasi seluruh proyek yang sedang berjalan, membuat jadwal kerja, menetapkan anggaran, dan memastikan proyek selesai tepat waktu. Dalam satu tahun, gaji seorang manajer proyek di PT Erela dapat mencapai 200 juta rupiah.

2. Manager Keuangan

Manager keuangan bertanggung jawab dalam mengelola keuangan perusahaan. Tugasnya meliputi merencanakan sumber dana, membuat laporan keuangan, dan mengelola risiko keuangan perusahaan. Gaji seorang manager keuangan di PT Erela dapat mencapai 150 juta rupiah dalam satu tahun.

3. Manager Sumber Daya Manusia

Manager sumber daya manusia di PT Erela bertanggung jawab dalam mengelola sumber daya manusia yang dimiliki perusahaan. Tugasnya meliputi merekrut karyawan, memberikan pelatihan, memastikan kesejahteraan karyawan, dan mengelola konflik. Dalam satu tahun, gaji seorang manager sumber daya manusia di PT Erela dapat mencapai 120 juta rupiah.

4. Programmer Senior

Programmer senior adalah posisi di bidang teknologi dan informasi yang bertanggung jawab dalam membuat kode program yang kompleks. Tugasnya meliputi mendesain, mengembangkan, dan mengimplementasikan program. Gaji seorang programmer senior di PT Erela dapat mencapai 90 juta rupiah dalam satu tahun.

5. Desainer Grafis Senior

Desainer grafis senior di PT Erela bertanggung jawab dalam membuat desain grafis yang menarik dan informatif. Tugasnya meliputi merancang layout, membuat ilustrasi, dan memilih warna dan font yang tepat. Dalam satu tahun, gaji seorang desainer grafis senior di PT Erela dapat mencapai 80 juta rupiah.

6. Konsultan Bisnis

Konsultan bisnis di PT Erela bertanggung jawab dalam memberikan saran kepada perusahaan tentang strategi bisnis yang tepat. Tugasnya meliputi menganalisis pasar, membuat rencana bisnis, dan memastikan keberhasilan bisnis perusahaan. Dalam satu tahun, gaji seorang konsultan bisnis di PT Erela dapat mencapai 70 juta rupiah.

Itulah beberapa posisi pekerjaan dengan gaji tertinggi di PT Erela. Namun, perlu diingat bahwa gaji yang didapatkan seorang karyawan tidak hanya bergantung pada posisinya saja, melainkan juga bergantung pada pengalaman, kemampuan, dan hasil kerjanya selama bekerja di perusahaan tersebut.