gaji pt autoplastik indonesia karawang

Informasi Gaji PT Autoplastik Indonesia Karawang
Informasi Gaji PT Autoplastik Indonesia Karawang

Halo pembaca, apakah kamu sedang mencari informasi gaji di PT Autoplastik Indonesia Karawang? PT Autoplastik Indonesia Karawang adalah perusahaan manufaktur yang bergerak di bidang otomotif. Bagi kamu yang ingin bergabung dengan perusahaan ini, tentunya informasi mengenai besaran gaji sangat penting. Pada artikel kali ini, kami akan memberikan informasi gaji di PT Autoplastik Indonesia Karawang. Yuk simak informasinya!

Profil PT Autoplastik Indonesia Karawang

PT Autoplastik Indonesia Karawang adalah perusahaan yang bergerak di bidang pembuatan komponen otomotif di kawasan industri Karawang, Jawa Barat. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1996 sebagai anak perusahaan dari PT Sumi Indo Kabel Tbk dan kemudian diakuisisi oleh perusahaan Jepang, Yazaki Corporation pada tahun 2005.

Pada awalnya, perusahaan hanya memproduksi kabel-kabel mobil untuk memenuhi kebutuhan pasar domestik. Namun, seiring perkembangan dan kebutuhan global, perusahaan mulai memproduksi berbagai komponen otomotif seperti dashboard, mudguard, panel pintu, cover mesin dan sebagainya. Hingga saat ini, perusahaan telah menjadi salah satu produsen terkemuka di Indonesia dalam hal pembuatan komponen otomotif.

Perusahaan ini memiliki luas tanah sekitar 84.000 meter persegi dan memiliki pabrik yang dilengkapi dengan teknologi canggih untuk mendukung produksi. Selain itu, PT Autoplastik Indonesia Karawang juga menerapkan sistem produksi yang efisien dan terintegrasi untuk memastikan kualitas produk yang dihasilkan sesuai dengan standar yang ditetapkan.

PT Autoplastik Indonesia Karawang memiliki visi untuk menjadi perusahaan yang inovatif dan terdepan dalam pembuatan komponen otomotif di Indonesia. Oleh karena itu, perusahaan terus menciptakan teknologi dan produk-produk inovatif untuk memenuhi kebutuhan konsumen dan juga lingkungan.

Perusahaan PT Autoplastik Indonesia Karawang juga memiliki komitmen untuk menjaga lingkungan sekitar dengan menerapkan standar keamanan dan lingkungan kerja yang tinggi. Perusahaan memiliki sertifikasi ISO 9001:2015 untuk sistem manajemen mutu dan ISO 14001:2015 untuk sistem manajemen lingkungan.

Sistem Gaji di PT Autoplastik Indonesia Karawang

PT Autoplastik Indonesia Karawang adalah perusahaan manufaktur yang bergerak di bidang pembuatan komponen otomotif. Perusahaan ini memiliki sistem gaji yang cukup menguntungkan bagi karyawannya.

1. Sistem Gaji

PT Autoplastik Indonesia Karawang memberikan gaji kepada karyawannya berdasarkan beberapa faktor, di antaranya:

  • Pendidikan
  • Pengalaman kerja
  • Jabatan
  • Kinerja

Setiap karyawan wajib melaporkan pendidikan dan pengalaman kerjanya kepada HRD PT Autoplastik Indonesia Karawang. Setelah itu, HRD akan menentukan gaji awal yang diberikan kepada karyawan baru. Gaji tersebut kemudian akan disesuaikan dengan kinerja dan jabatan karyawan setelah mereka bekerja selama beberapa waktu.

2. Tunjangan dan Fasilitas Lainnya

Selain gaji pokok yang cukup menguntungkan, PT Autoplastik Indonesia Karawang juga memberikan tunjangan dan fasilitas lainnya bagi karyawannya. Beberapa tunjangan yang diberikan antara lain:

  • Tunjangan Kesehatan
  • Tunjangan Transportasi
  • Tunjangan Makan
  • Tunjangan Hari Raya

Tunjangan kesehatan mencakup biaya pengobatan dan asuransi kesehatan. Tunjangan transportasi dan makan diberikan kepada karyawan yang harus bepergian jauh atau bekerja di luar jam kerja normal. Sedangkan tunjangan Hari Raya diberikan pada saat hari raya untuk memudahkan karyawan dalam merayakan hari raya bersama keluarga.

Selain tunjangan, PT Autoplastik Indonesia Karawang juga menyediakan fasilitas seperti:

  • Kantin
  • Ruang Sholat
  • Parkir Luas
  • Waktu Istirahat yang Cukup
  • Sarana Olahraga
Baca juga   gaji pt gs battery semarang

Kantin yang disediakan perusahaan menyajikan makanan sehat dan lezat bagi karyawan. Ruang sholat dan parkir luas juga disediakan untuk memudahkan karyawan dalam menjalankan ibadah dan parkir kendaraannya. Waktu istirahat yang cukup dan sarana olahraga juga diberikan untuk menjaga kesehatan dan kebugaran karyawan.

Dengan sistem gaji, tunjangan, dan fasilitas yang cukup menguntungkan, PT Autoplastik Indonesia Karawang mampu memperoleh karyawan yang berkualitas dan produktif.

Besaran Gaji Karyawan PT Autoplastik Indonesia Karawang

PT Autoplastik Indonesia Karawang merupakan sebuah perusahaan manufaktur yang bergerak di bidang produksi berbagai macam komponen otomotif. Sebagai perusahaan besar di Indonesia, PT Autoplastik Indonesia Karawang tentunya memberikan gaji yang cukup kompetitif bagi seluruh karyawannya.

Berdasarkan informasi dari beberapa sumber, besaran gaji karyawan PT Autoplastik Indonesia Karawang bervariasi tergantung pada posisi dan jabatan yang dipegang oleh karyawan bersangkutan. Rata-rata gaji karyawan di PT Autoplastik Indonesia Karawang berkisar antara 3 juta hingga 15 juta rupiah per bulan.

Dalam divisi produksi, biasanya terdapat beberapa jenis posisi yang dibutuhkan seperti operator produksi, quality control, hingga supervisor produksi. Gaji yang diberikan pada posisi operator produksi di PT Autoplastik Indonesia Karawang mencapai kisaran 3 juta hingga 4 juta rupiah per bulan. Sedangkan untuk posisi quality control, gaji yang dibayar berkisar antara 5 juta hingga 7 juta rupiah per bulan. Adapun untuk posisi supervisor produksi, gaji yang diberikan mencapai kisaran 8 juta hingga 15 juta rupiah per bulan.

Selain divisi produksi, di PT Autoplastik Indonesia Karawang juga terdapat divisi lain seperti divisi keuangan, administrasi, dan sumber daya manusia. Pada divisi keuangan, biasanya terdapat posisi seperti akuntan, finance manager, dan chief financial officer (CFO). Gaji untuk posisi akuntan di PT Autoplastik Indonesia Karawang berkisar antara 7 juta hingga 9 juta rupiah per bulan. Sementara untuk posisi finance manager, gaji yang diberikan mencapai kisaran 10 juta hingga 12 juta rupiah per bulan. Sedangkan untuk posisi CFO, gaji mencapai kisaran 15 juta hingga 20 juta rupiah per bulan.

Pada divisi sumber daya manusia, terdapat beberapa jenis posisi seperti general affair, HRD, dan recruitment. Gaji untuk posisi general affair di PT Autoplastik Indonesia Karawang berkisar antara 5 juta hingga 7 juta rupiah per bulan. Sedangkan untuk posisi HRD, gaji yang dibayar berkisar antara 8 juta hingga 9 juta rupiah per bulan. Adapun untuk posisi recruitment, gaji yang diberikan mencapai kisaran 5 juta hingga 7 juta rupiah per bulan.

Demikianlah informasi tentang besaran gaji karyawan PT Autoplastik Indonesia Karawang. Tentunya, gaji tersebut dapat berubah sesuai dengan kebijakan perusahaan serta pengalaman dan kemampuan karyawan yang bersangkutan. Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan atau ingin mengetahui informasi up-to-date mengenai gaji di perusahaan manufaktur Indonesia.

Tunjangan yang Diberikan oleh PT Autoplastik Indonesia Karawang

PT Autoplastik Indonesia Karawang adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur, khususnya dalam pembuatan komponen otomotif. Selain memberikan gaji yang cukup kompetitif pada karyawannya, perusahaan ini juga memberikan berbagai tunjangan sebagai bentuk penghargaan dan motivasi kepada para karyawan.

Baca juga   gaji pt lion wings

1. Tunjangan Kesehatan

PT Autoplastik Indonesia Karawang memberikan tunjangan kesehatan untuk karyawan dan keluarganya yang mencakup biaya konsultasi, obat-obatan, rawat inap, hingga biaya operasi jika diperlukan.

2. Tunjangan Transportasi

Perusahaan ini juga memberikan tunjangan transportasi untuk para karyawannya, khususnya mereka yang berasal dari luar kota. Tunjangan ini mencakup biaya transportasi, baik menggunakan kendaraan perusahaan maupun kendaraan umum.

3. Tunjangan Makan

PT Autoplastik Indonesia Karawang memberikan tunjangan makan bagi karyawan yang bekerja selama 8 jam atau lebih. Tunjangan ini berupa makanan ringan atau makan siang di kantin perusahaan.

4. Tunjangan Pendidikan

Tunjangan pendidikan biasanya diberikan untuk karyawan beserta keluarganya. PT Autoplastik Indonesia Karawang memberikan tunjangan pendidikan untuk anak karyawan yang sedang menempuh pendidikan, baik di sekolah dasar hingga perguruan tinggi, serta kursus-kursus tertentu yang berhubungan dengan pekerjaan di perusahaan tersebut. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia perusahaan secara keseluruhan.

Tunjangan pendidikan ini bergantung pada besaran biaya yang dikeluarkan oleh karyawan. Semakin tinggi biaya pendidikan yang dikeluarkan, maka semakin besar pula sumbangan yang diberikan oleh perusahaan. Tentunya, dengan adanya tunjangan pendidikan ini, diharapkan karyawan lebih semangat dalam mengembangkan kemampuan mereka dan terus belajar untuk menghasilkan kinerja yang optimal.

Selain keempat tunjangan tersebut, PT Autoplastik Indonesia Karawang juga memberikan tunjangan lain seperti tunjangan hari raya, tunjangan cuti, dan tunjangan kematian. Diharapkan dengan adanya tunjangan-tunjangan tersebut, karyawan merasa dihargai dan terdorong untuk memberikan kinerja terbaik bagi perusahaan.

Kondisi dan Fasilitas Kerja di PT Autoplastik Indonesia Karawang

PT Autoplastik Indonesia Karawang merupakan salah satu perusahaan manufaktur otomotif yang berlokasi di Kabupaten Karawang, Jawa Barat. Perusahaan ini bergerak dalam produksi berbagai komponen interior mobil dan berkontribusi pada industri otomotif Indonesia.

Secara umum, kondisi kerja di PT Autoplastik Indonesia Karawang dapat dikatakan cukup baik. Perusahaan ini memberikan kesempatan kerja yang luas bagi masyarakat sekitar dan memberikan peluang kenaikan jabatan serta pengalaman yang menarik bagi karyawan. Di samping itu, perusahaan juga memberikan fasilitas yang memadai untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan.

1. Gaji dan Tunjangan

PT Autoplastik Indonesia Karawang memberikan gaji yang cukup bersaing di pasar kerja industri otomotif. Selain itu, karyawan juga mendapatkan tunjangan dan bonus yang menarik, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, dan bonus produktivitas. Hal ini merupakan bukti bahwa perusahaan pun memperhatikan kebutuhan dan kepentingan karyawan.

2. Lingkungan Kerja

Lingkungan kerja di PT Autoplastik Indonesia Karawang relatif ramah dan nyaman. Perusahaan menyediakan fasilitas kantor dan pabrik yang modern dan bersih, serta memperhatikan kesehatan dan keselamatan kerja karyawan. Perusahaan juga memiliki komitmen yang tinggi terhadap lingkungan, dengan menerapkan sistem pengolahan limbah yang efektif dan ramah lingkungan.

3. Kebijakan Kerja

PT Autoplastik Indonesia Karawang memiliki kebijakan kerja yang jelas dan transparan. Perusahaan memastikan karyawan memahami aturan dan prosedur kerja yang berlaku melalui pelatihan dan orientasi kerja. Selain itu, perusahaan juga memberikan kesempatan bagi karyawan untuk memberikan masukan dan ide-ide yang dapat meningkatkan kinerja perusahaan.

Baca juga   gaji pt ikpi

4. Pengembangan Karir

Perusahaan memberikan peluang kenaikan jabatan dan pengembangan karir yang luas bagi karyawan. PT Autoplastik Indonesia Karawang memberikan pelatihan dan pendidikan lanjutan untuk meningkatkan keterampilan dan kemampuan karyawan. Perusahaan juga memfasilitasi program pengembangan karir bagi karyawan yang berprestasi dan berkomitmen untuk meningkatkan kinerja perusahaan.

5. Kesempatan Magang

Selain memberikan kesempatan kerja bagi karyawan tetap, PT Autoplastik Indonesia Karawang juga memberikan kesempatan bagi mahasiswa atau lulusan baru untuk mengikuti program magang. Program magang disediakan untuk memberikan pengalaman kerja dan memperkenalkan industri otomotif pada generasi muda. Selain itu, program magang juga merupakan kesempatan untuk mengembangkan kemampuan karya dan memperoleh pengalaman kerja yang berharga.

Dalam keseluruhan, PT Autoplastik Indonesia Karawang merupakan perusahaan yang memberikan perhatian pada kesejahteraan karyawan dan lingkungan, serta memberikan peluang karir dan pengembangan yang baik untuk karyawan. Hal ini tidak hanya membuat karyawan merasa nyaman dan terpenuhi kebutuhannya, tetapi juga akan meningkatkan kinerja dan produktivitas perusahaan.

Prospek Karir di PT Autoplastik Indonesia Karawang

PT Autoplastik Indonesia Karawang adalah sebuah perusahaan manufaktur yang bergerak di bidang produksi komponen otomotif. Perusahaan ini berlokasi di Kawasan Industri KIIC, Karawang, Jawa Barat. Menjadi bagian dari Arakawa Chemical Industries Ltd Jepang, PT Autoplastik Indonesia Karawang terus berkembang pesat dan mencari tenaga kerja yang berkualitas.

Bagi para pencari kerja, PT Autoplastik Indonesia Karawang memberikan prospek karir yang menjanjikan. Ada banyak posisi yang tersedia di perusahaan ini, mulai dari posisi entry level hingga posisi manajerial. Posisi entry level seperti operator produksi dan quality control, sedangkan posisi manajerial seperti manager produksi dan manajer sumber daya manusia.

Untuk para karyawan yang telah bekerja di PT Autoplastik Indonesia Karawang, perusahaan ini memberikan berbagai kesempatan untuk meningkatkan karir. Ada banyak program pelatihan yang berlangsung secara rutin, seperti pelatihan teknis dan pelatihan kepemimpinan. Perusahaan juga memberikan kesempatan bagi karyawan untuk bekerja di luar negeri atau melakukan rotasi jabatan di dalam perusahaan.

Kelebihan lainnya bekerja di PT Autoplastik Indonesia Karawang adalah lingkungan kerja yang menyenangkan. Perusahaan menjaga kebahagiaan karyawan dengan memberikan berbagai fasilitas, seperti kantin dengan menu yang bervariasi, ruang olahraga, dan kemudahan transportasi. Selain itu, perusahaan juga memberikan perhatian khusus pada kesejahteraan karyawan dengan memberikan asuransi kesehatan dan tunjangan pensiun.

Selain itu, PT Autoplastik Indonesia Karawang memiliki visi dan misi yang jelas untuk mengembangkan potensi karyawannya. Perusahaan berkomitmen untuk mencari bakat-bakat muda yang berpotensi untuk dikembangkan menjadi tenaga kerja yang handal. Perusahaan juga memberikan kesempatan bagi karyawan untuk mengeluarkan ide-ide kreatif yang dapat membantu perusahaan berkembang.

Dalam era persaingan pasar yang semakin ketat, PT Autoplastik Indonesia Karawang tetap mempertahankan kualitas produk dan kualitas karyawan. Perusahaan ini memahami sepenuhnya bahwa karyawan adalah aset berharga yang dapat membantu perusahaan mencapai tujuannya. Oleh karena itu, perusahaan menjaga para karyawannya dengan memberikan fasilitas dan program yang menarik, sehingga para karyawan dapat berkembang bersama perusahaan.